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为了将习近平新时代中国特色社会主义思想更生动的贯彻和融入在空管共青团工作中，提高青年团干的政治敏锐度，提升空管共青团对青年思想的引导能力，强化基层共青团工作的品牌创建意识。12月12日上午，民航局空管局团委在海口举办空管系统共青团品牌建设研讨交流活动。民航局空管局党委副书记、工会主席范芸芸出席活动并作重要讲话。地区空管局党委分管共青团工作领导，地区空管局、分局站团委书记参加活动。来自民航空管系统的9位基层团委书记围绕“团建品牌化建设”这一主题汇报了本单位近年来共青团品牌建设的做法和成果，从不同的角度展现了当代空管青年青春昂扬的风采，以及各空管分局站共同加强空管共青团“团建品牌化建设”的决心。
谱好主旋律 释放青春正能量
民航局空管局团委2019年面向全系统选拔出30名政治立场坚定、理论素养扎实、宣讲能力过硬的青年讲师，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟党中央宣传重点，围绕党提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大举措以及民航重点工作任务，相继开展主题宣讲活动。他们采取“多方位延伸、多角度引领、多层面渗透”的方式不断扩大宣讲活动覆盖范围与影响力，在系统内外共举行各类宣讲284场，受众人群多达万人以上。重庆空管分局团委自2016年以来，逐步强化分局团员青年的思想政治工作，大力推进团课品牌化建设，积极组织开展团课大赛、党政领导讲团课、青年微课堂等活动。近三年来，重庆空管分局先后参加西南空管局团课大赛分别荣获了团课大赛一等奖和三等奖，同时作为空管系统团课示范点，重庆空管分局积极组织开展团课大赛等活动，参与授课团员青年近30人，全员覆盖分局各级团员青年，通过讲授团课这一平台，团员青年释放正能量，分享好想法，展现新希望，争做新青年。江西空管分局团委不断探索创新，形成了特有的“STORY”体系，其中S（Subject）表示故事的主题，T（Team）表示讲好故事的团队，O（Operation）和R（Revolution）表示讲故事的方式，Y（Youth）表示讲故事的对象就是青年。以“空管青春故事汇”品牌为统揽和基本路径，深耕青年思想引领，努力在整合各方资源上下功夫，在构建全方位、多层次、宽领域上做文章，用青年声音讲好空管故事，种好青年思想“责任田”。
聚齐生力军 服务空管安全主业
海南空管分局团委利用团组织在青年中的领导力，充分发挥品牌活动的影响力与资源汇聚力，开展青年突击队创优竞赛活动。活动开展以来，在空管重大科研项目，基础设施项目建设、提升安全保障水平等方面取得累累硕果；涌现出一批敢于攻坚克难、承担重担、开拓创新的青年优秀组织和个人为空管发展注入源源不断的动力。4年来，海南空管先后成立“利刃”“众志”“蓝焰”“风行”四支青年突击队，分别在保障博鳌年会、接管湛江高空、支援南海岛礁建设等重大任务中发挥青年主力军作用，谱写一张张青春心向党，建功新时代的优异答卷。新疆空管局团委2016年在民航空管局团委的大力支持下，正式启动“空管共青团援疆岗位互换体验交流活动”。岗位互换，双向交流，最大的成果就是让新疆空管局青年职工们有了一个放眼更大空间，接触更多事物，了解更多信息，掌握更多技能的机会，同时也吸引了兄弟单位的小伙伴走进新疆、了解新疆空管。活动围绕“创建团建新品牌，建功立业新时代”目标，在运行模式、流程设计、过程管理、效果检验等方面持续总结、不断完善，运作日益娴熟，成效逐步显现。山西空管分局团委2009年携手山西民航机场集团和东航山西分公司共同启动“空地携手 共促和谐”主题共建活动，以百日安全竞赛为契机，签订团组织共建协议书，发放团组织联络卡，三方围绕提高航班正点率等话题开展不定期交流座谈，紧扣安全生产，建立交叉学习的长效机制。直至2011年，民航局空管局在上海同东航和机场合力启动三方交流合作项目，“三员交流”这一品牌正式官宣，山西分局的三员交流活动也从民间行为变为“官方授权”。每年雷雨季节和春运期间，分局团委都会组织针对安全生产月、大流量、复杂调配、恶劣天气等专题研讨，以促进安全生产作为“三员交流”最核心的主题。通过不断创新形式，挖掘两点，山西地区的三员交流早已拓展为多员交流，着力覆盖所有涉及民航的生产环节，使安全战线进一步延伸拓展。
搭建大平台 助力青年成长成才
民航局空管局团委“空管青年文化形象大使”这项品牌活动的创建，把以忠诚、感恩、奉献、进取作为文化特质的空管青年，树立成一个标志，提升共青团组织的影响力；同时也作为一面旗帜，成为青年文化建设的一部分引领广大青年，凝聚党和团组织周围，建功立业。“空管青年文化形象大使”采取自下而上的推选方式，通过线上+线下的评比形式，多渠道挖掘人才、多层次吸引人才、多角度培养人才，最终为空管事业输送复合型青年人才。吉林空管分局团委将青年历练成长和后备人才培养的思路融入共青团实践育人工作始终，借助空管局团委搭建起的优质活动平台，帮助和带动一批优秀青年员工在空管系统“树达人、创大使”系列活动中展示才华、增强自信、充分锻炼、快乐成长。近两年，分局成功推选2名空管系统青年文化形象大使和3名空管青春达人， “以点带面”营造了分局积极向上的团建文化氛围。西北空管局空管中心团委近三年来，组织共开展和参与“空管知识进校园”活动20余次，参与授课团员青年近50人，覆盖学生人群超过5000人。“空管知识进校园”活动已经在基层团组织品牌团建中积攒了良好的口碑，赢得各级领导和团员青年的认可。他们注重需求导向，因地制宜，充分利用“空管知识进校园”的互动性和传播性，结合空管党建引领和安全运行实际来推广实施，赋予“空管知识进校园”品牌团建活动更多丰富内涵，把“小题目”作成“大平台”，不仅承载了传播空管文化的职责使命，助力青年增强职业自豪和加速岗位成长，同时还成为西北空管局对外交流合作的窗口载体。
民航局空管局党委副书记、工会主席范芸芸表示，品牌建设提升了空管共青团的水平，共青团工作质量的提升锻造了有品质、有影响力的共青团品牌。空管共青团品牌建设的过程，是空管共青团组织不断完善的过程，是空管共青团干部不断成长的过程。希望空管系统所有的团干部不忘初心，牢记使命，珍惜当下，健康成长。做让党放心，让青年满意的团干部，做勤于学习、勇于实践的团干部，做心存高远、脚踏实地的团干部，做勇挑重担、敢于担当的团干部。继续挖掘青年职工中的正能量，为青年职工提供成长和展示的平台，为引领青年思想、凝聚青年力量起到积极的促进作用。
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