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郭毅，1986年出生，2009年毕业于南昌航空航天大学，现任东航技术山西分公司航线车间副主任。2018年荣获“东航股份安全标兵”称号，2019年荣获“东航集团劳动模范”称号。
南渡北归 持之以恒终成大器
十多年的工作生涯中，郭毅先后在东航技术江西分公司和山西分公司工作，由于两家单位执管飞机的机型差异，几年前，刚从南昌来到太原的郭毅，面对清一色的波音飞机，需要从零开始学习。另一方面，作为空客A320飞机的放行人员，他需要不断巩固自己曾经的知识。困难是激励也是动力，不到两年，郭毅就通过了B737NG飞机的整机放行人员考试，成为了一名拥有两种机型的整机放行人员。期间，他既要联系二者的相似之处，又要区别他们的不同。工作中，郭毅还常常接到江西同事的视频电话，在电话中，他会耐心地帮助解决对方遇到的波音飞机的问题。同时，在太原，他也常常利用休息时间，研究一些空客飞机的故障。
2017年，太原机场的航班量大幅增加，很快踏入了千万级机场的行列。东航各分子公司都加大了在太原的运力，空客A320系列飞机在太原全天的起降达到十几班，从航前、短停到航后工作，都考验着分公司维护水平。伴随着起落架、飞控、发动机等不同系统工作的增加，郭毅曾经的工作经验派上了用场。从更换飞机轮胎开始，郭毅跟随每一个班组完成空客A320系列飞机在太原的各项工作，持续时间长达一个多月。除此之外，他还将空客320飞机维护的风险点制成了一期的安全风险通告，供大家一起参考。2018年，因为出色的工作业绩，郭毅获得“东航股份安全标兵”的荣誉称号，2019年，郭毅获评“东航劳动模范”。别样担当，永葆共产党员先进本色
2020年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，郭毅和他所在的航线车间二工段此时正在温州，面对严重的物资短缺，他带领36名员工迎难而上，众志成城，成立抗击新冠肺炎疫情突击队，并向组织递交请战书，继续奋战在机坪一线。他们当中有的是新婚的丈夫，有的妻子刚刚怀孕，还有的需要照顾家中的老人。郭毅一边做好员工的安抚工作，一边将战胜困难的勇气化为必胜的决心，他每天两点一线，除保障航班的正常运行之外，带领大家做好温州4架停场飞机的封存工作。他们舍小家、为大家，用三个月的坚守，换来了千家万户的幸福。
今年的党史学习教育开展以来，郭毅在抓好“三个敬畏”安全大讨论和“守初心、担使命、亮承诺、比贡献”工作的同时，还利用青年大学习、微课堂、班前会等载体，组织青年党员和团员利用碎片化时间学习党史，不断坚定机务青年的理想和信念，激发投身安全生产工作的热情和干劲。近一个月来，航线车间共有6名青年员工通过了公司培训，获得了整机放行资格，一批青年员工递交了入党申请书，在郭毅的带领下一批批优秀机务人快速成长，正逐渐在东航机务系统高质量发展的新征程中建功立业。
强化思想 铸造机务劳模脊梁
在日常的工作中，郭毅格外注意对班组人员的思想引领，班组无论是年轻人还是老同志都能够坚守自己的本职工作，且乐于助人，在自己所负责的维修工作结束时，及时关注是否有同事需要帮助支援。良好的氛围使得郭毅班组能够完成许多急难险重的任务，每个人的业务能力也都得到了极大的提升。
任职航线车间副主任后，郭毅再接再厉，继续将队伍的思想建设不断融入班组管理和“三基”建设之中。近年来，山西分公司新进了大量的青年员工，郭毅针对航线车间员工年龄两极分化、青年员工占比高等特点，不断发挥劳模的示范引领作用，在积极强化“四德”教育的同时，在车间实行师傅带徒弟、党员带团员、放行带维修的“三带”模式，同时，他组织青年员工在业余时间，对维修经验和技能进行分享，对飞机的系统原理和具体工作方法进行学习，并不定期地进行工作交流，在车间和班组内营造出了比学赶超、尽职尽责、创先争优的良好氛围。2020年，凭借抗疫防疫和复工达产的突出业绩，航线车间二工段荣获“东航股份抗疫先进青年集体”。
作为一名东航机务人，同时作为一名中国共产党党员，郭毅凭借认真的工作态度，饱满的工作热情和永不停歇的进取精神，在广大干部员工中树立了良好的形象。值此中国共产党建党100周年之际，郭毅用实际行动书写了新时期共产党员的风采，接下来，面对“十四五”和新时代的大考，他还将继续挑起东航机务人的使命和担当，为东航技术高质量发展贡献新的更大力量。（中国民航网 通讯员贾冉）
