深夜福利✅_吉吉影音先锋av资源_.手.动.输.入.网.址.联.系.客.服.人.员.lanan_shell
金壮龙一行实地了解ARJ21飞机生产情况
“大家的每一分辛苦、每一分认真，赢得的是客户的认可、国人的好评和各界对我们总装车间的信任。”2016年8月10日，中国商飞公司党委书 记、董事长金壮龙来到上飞公司大场基地，看望慰问ARJ21型号一线干部职工，与基层党支部书记、班组长、青年职工代表进行座谈，深入开展“两学一做”学 习教育，并就打造国际一流的总装车间提出要求。
调研中，金壮龙先后来到试飞中心停机坪、热表处理车间、部装车间、总装车间，看望慰问了一线干部职工，听取了ARJ21飞机生产、车间管理、班 组建设、“两学一做”学习教育等方面的汇报。金壮龙对ARJ21型号全线干部职工取得的成绩表示肯定。他指出，在过去的半年多时间，大家下定决心、齐心协 力，干得十分辛苦、努力和投入，取得了阶段性的成果。针对下一步工作，金壮龙强调，公司当前处于多型号并举、多状态并存的阶段，要进一步深入学习习近平总 书记关于大飞机事业的重要指示精神，武装头脑，指导实践，认清形势，坚定信心，奋勇前行。要充分认识到加快建设一流总装车间的重要性和紧迫性，立下雄心壮 志，在现场管理、产品质量、干部培养和技能人才培训等方面以更高标准严格要求，在总装车间打造出一流的管理、一流的作风、一流的人才、一流的产品和一流的 设施。要巩固成绩，树立危机意识，保质量、保安全、保进度、保成功，确保交付的飞机一架比一架好，打造精品工程。要深入开展质量信得过班组建设活动，向 “大国工匠”胡双钱学习，选树典型，发挥先进模范的带动效应，提升班组整体水平。要继续深入开展“两学一做”学习教育，以学促做，真抓实干；领导干部要做 好表率，作风过硬，带好队伍；要深入开展党员“闪光”行动，发挥支部“灯塔”效应，让党员示范岗、党员攻关队真正发挥作用。
座谈中，职工代表们围绕“两学一做”学习教育、ARJ21飞机交付运营、开展质量信得过班组建设等工作，畅谈体会，提出建议。
上飞公司飞机总装车间党总支是金壮龙今年的联系点，在上飞公司飞机总装车间职工们的记忆里，这已经是今年2月份以来，金壮龙第四次来到飞机总装 生产现场，深入一线了解情况。半年来，飞机总装车间党总支深入开展“两学一做”学习教育，坚持以学促做。据车间党支部书记吕彬介绍，在刚刚过去的7月，飞 机总装车间159人人均加班超过50个小时。其中，党员攻关队成员人均加班超过61个小时，而以飞机总装车间150机械B组组长、第四党支部书记鲁达为代 表的党员示范岗骨干更是加班超过110个小时，充分发挥了党员在型号工作中的先锋模范作用。
叶超是上飞公司飞机总装车间部门助理，同时也是ARJ21新支线飞机总装批产党员攻关队队长。他介绍，在ARJ21飞机生产中，面对时间紧、任 务重的攻关任务，攻关队12人只争朝夕、利用短短的三天三夜时间，保证了任务的及时完成，在打通生产瓶颈环节中发挥了重要作用。
在质量信得过班组建设方面，飞机总装车间130组长、第六党支部书记孟华杰认为，通过与工艺员结对，充分发挥“群策群力”的作用，能够把一线工 人的生产优化、改进的好点子落到实处，提高了生产效率。孟华杰说：“我们心中只有一个理念，就是把制造的高质量的飞机早日交付到客户手中。”
当前，飞机总装车间32岁以下的职工占比近80%。飞机总装车间主任王海介绍：“我们计划用3到5年的时间，让总装车间出现一大批能力素质过硬的技能人才，以适应型号发展需求。”
调研的最后，金壮龙说：“每次来到一线看到飞机，看到大家在现场工作，我都很受感动。”他关切地嘱托：“现在是高温季节，大家在工作中要精心组织，细心操作，安全生产，注意身心健康、劳逸结合，以充沛的精力取得更大的成绩。”
公司总部有关部门及上飞公司相关负责人参加调研。
看望慰问热表处理车间干部职工
现场了解ARJ21飞机生产管理情况
与一线干部职工座谈交流
