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1 目次 前言.................................................................... 2 1 范围....................................................................... 3 2 规范性引用文件............................................................. 3 3 术语和定义................................................................. 3 4 人事数据交换层次........................................................... 3 5 人事数据交换方式........................................................... 4 6 人事数据结构............................................................... 4 7 数据元素................................................................... 4 附录A ....................................................................... 6 附录B ...................................................................... 31 附录C ...................................................................... 33 附录D ...................................................................... 40 附录E ...................................................................... 64 2 前言 MH/T 4018《民用航空空中交通管理管理信息系统技术规范》分为6 个部分： --第1 部分系统数据与接口； --第2 部分系统与网络安全； --第3 部分系统网络与接入； --第4 部分GNSS 完好性监测数据接口； --第5 部分电子公文交换接口； --第6 部分人事数据交换。 本部分为MH/T 4018 的第6 部分。 本部分的附录A、附录B、附录C、附录D 为规范性附录，附录E 为资料性附录。 本部分由中国民用航空局空中交通管理局提出，并负责解释。 本部分由中国民用航空局航空安全技术中心归口。 本部分由中国民用航空局空中交通管理局负责起草，中国民用航空局第二研究所参加起 草。 本部分主要起草人：吕小平、齐鸣、曹胜利、刘卫东、王佳明、陈朝勇、黄斌江、李锋、 陈晶、唐屹、邢伟宁、邱俊。 3 1 范围 民航空管人事数据交换标准规定了民航局空管局、地区空管局和空管分局(站)之间人事 数据交换的方式、人事数据信息组成、要素定义以及交换的格式等。 民航空管人事数据交换标准适用于民航局空管局、地区空管局和空管分局(站)之间人事 相关数据信息的交换。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过MH/T XXXX 的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日 期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然 而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引 用文件，其最新版本适用于本部分。 GB/T 7408-2005 数据元和交换格式信息交换时间和日期表示法 GB/T 17538-1998 全国干部、人事管理信息系统数据结构 GB/T 14946-2002 全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码 GB 11643-1999 公民身份号码 GB/T 12403-1990 干部职务名称代码 GB 12407-1990 干部职务级别代码 GB/T 2261.1-2003 个人基本信息分类与代码第1 部分: 人的性别代码 GB/T 2261.2-2003 个人基本信息分类与代码第2 部分: 婚姻状况代码 GB/T 2261.3-2003 个人基本信息分类与代码第3 部分: 健康状况代码 GB/T 2261.4-2003 个人基本信息分类与代码第4 部分: 从业状况(个人身份)代码 GB 4762-1984 政治面貌代码 GB 4761-1984 家庭关系代码 GB/T 4658-2006 学历代码 GB/T 6864-2003 中华人民共和国学位代码 GB/T 3304-1991 中国各民族名称罗马字母拼写法和代码 3 术语和定义 下列术语和定义均适用于本部分。 3.1 人事数据 人事数据是指人力资源管理中涉及的各种数据，包括对所属工作人员和人事相关工作进 行计划、组织、决策、指挥、监督、协调、控制等开展的一系列综合管理活动中涉及和产生 的数据。 3.2 基于XML 的人事数据 以可扩展置标语言（XML）对人事数据处理过程的相关信息进行结构化描述。 4 人事数据交换层次 人事数据在民航局空管局、地区空管局、空管分局（站）三级机构之间交换，如图1 所示： 4 图1 人事数据交换层次 5 人事数据交换方式 根据传输过程的不一样，交换方式分为两种： ——手动交换：数据通过手动的方式传输，如E-mail、刻录光盘等方式； ——自动交换：数据在人力资源系统之间自动传输，对用户透明。 6 人事数据结构 人事数据结构包括数据头、基础数据和数据三个部分： ——数据头描述了接受和发送机构的概要信息以及具体数据的概要信息； ——基础数据描述了数据部分使用到的而且本标准不能做确定描述的基础数据； ——数据描述了具体的人事数据。 数据结构见附录C、附录D 和附录E。 7 数据元素 7.1 数据元素的命名 数据元素名称应用限定长度的字母字符串和四位数字编码表示，在字母字符串和四位数 字编码之间用下划线分割。其中字母字符串可按中文词抽取首音字母，也可按英文取其词首 字母或按缩写规则得出，四位数字编码为该类数据元素的流水号。 示例：ZCGL_0002，其中ZCGL 表示职称管理，0002 表示流水号。 7.2 数据元素的表示 数据元素可用数据元素定义和数据元素名称对照表的形式表示，对于元素长度的定义 中，1 个字符指一个英文字母的长度，如果内容包含汉字，每个汉字的字符长度为2。 人事数据的各种数据元素的表示应遵照附录A 和附录B 的规定。 7.3 数据结构 数据使用XML 进行结构化，数据格式DTD 见附录C，数据格式Schema 见附录D，数 据格式示例参见附录E。 对于需要引用员工相关信息的地方，以身份证号码作为唯一的引用标志。 www.aero.cn 航空翻译 www.aviation.cn 本文链接地址：空管管理信息系统规范第6部分：人事数据交换
