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2011年8月12日，中国商飞公司党委副书记薛利听取了公司财务部、法律部创先争优活动情况汇报，并针对下一阶段的工作提出了要求。 薛利详细了解了财务部、法律部开展创先争优活动的总体情况、具体做法、取得的成效、工作中的特色与亮点以及下一步的工作计划等方面情况，并对两部门在创先争优活动中取得的成绩给予了充分肯定。薛利表示，财务部、法律部从各自业务出发，结合自身的实际任务，在开展创先争优活动时能够抓住重点与根本，形成“比奉献、比素质、比业绩、比作风”的良好风气。同时，又紧紧围绕中心工作，提出了建立一套保障民机研制和商业成功的管理体系与财务运行机制，并承诺进一步加强制度管理、法律服务、风险管理及知识产权管理等方面工作，取得了显著成效。 针对下一步工作，薛利根据财务部、法律部各自的业务分工提出了具体建议与要求，薛利强调，财务部要结合自身实际工作任务，进一步加强成本文化建设，推动公司成本工程的发展，提高干部职工对加强成本文化建设重要性的认识，养成良好的文化习惯。同时，要加强精细管理理念的推动，创建一支有能力、有经验的人才队伍，提升财务管理水平。法律部要结合创先争优活动与“六五”普法的各项工作，加强对公司干部职工的法律宣传，提高个人法律意识，做好法律服务、风险管理、知识产权等方面的法律工作。 公司工会主席兼党群工作部部长刘林宗、总法律顾问兼法律部部长庄浩刚，总部相关部门负责人出席会议。 中国商飞公司党委副书记薛利在会上讲话。
薛利详细了解了财务部、法律部开展创先争优活动的总体情况、具体做法、取得的成效、工作中的特色与亮点以及下一步的工作计划等方面情况，并对两部门在创先争优活动中取得的成绩给予了充分肯定。薛利表示，财务部、法律部从各自业务出发，结合自身的实际任务，在开展创先争优活动时能够抓住重点与根本，形成“比奉献、比素质、比业绩、比作风”的良好风气。同时，又紧紧围绕中心工作，提出了建立一套保障民机研制和商业成功的管理体系与财务运行机制，并承诺进一步加强制度管理、法律服务、风险管理及知识产权管理等方面工作，取得了显著成效。 针对下一步工作，薛利根据财务部、法律部各自的业务分工提出了具体建议与要求，薛利强调，财务部要结合自身实际工作任务，进一步加强成本文化建设，推动公司成本工程的发展，提高干部职工对加强成本文化建设重要性的认识，养成良好的文化习惯。同时，要加强精细管理理念的推动，创建一支有能力、有经验的人才队伍，提升财务管理水平。法律部要结合创先争优活动与“六五”普法的各项工作，加强对公司干部职工的法律宣传，提高个人法律意识，做好法律服务、风险管理、知识产权等方面的法律工作。 公司工会主席兼党群工作部部长刘林宗、总法律顾问兼法律部部长庄浩刚，总部相关部门负责人出席会议。
中国商飞公司党委副书记薛利在会上讲话。
