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通讯员段炳森 报道：为激发广大员工干事创业热情，落地首都机场广告公司（以下简称“广告公司”）2022年创新工作部署要求，进一步培育价值发现能力，加速新媒体研发，近日，广告公司面向全体员工，开展“新媒体创意大赛”活动。
本次新媒体创意大赛是广告公司受疫情长期影响，营销工作面临极大困难和挑战的背景下开展的，旨在发动公司员工集思广益、攻坚克难，深刻思考如何运用技术创新、媒体升级、空间规划等手段，应对疫情带来的消极影响，把最新的设计思路、造型创意、媒体技术、区域媒体规划方案吸收进来，形成可建、可售的媒体资源库，提升公司户外媒体竞争力，助力公司高质量发展。
新媒体创意大赛征集内容包含创新媒体形式、推进空间优化、助力品质提升等方面，共设置结合机场环境打造全新媒体、改造升级现有媒体、引入外部成功应用媒体、区域媒体规划和创新性应用方案等五个成果申报类型。同时，本次新媒体创意大赛还鼓励员工跨组织、跨部门、跨级别参与，形成创新合力，进一步营造凝心聚力、务实笃行的良好团队氛围。
创意方案既可以是“0-1”的跨越式创新，即从无到有，提出全新的媒体形式；也可以是“1-1.1”的渐进式创新，即对现有媒体进行升级改造，提升媒体价值；还可以是“1-100”的模仿式创新，即通过深入考察了解国内外户外媒体优秀经验做法，引入公司目前没有的媒体形式、技术为我所用。
下一步，广告公司将结合创新性、冲击力、新建或改造成本、可操作性、媒体价值评估等五个维度对征集方案进行评审打分，推进优秀创意落地实施，为机场广告市场恢复注入新的活力。
