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作为民航三大支柱行业之一，空管承担着航班安全、正点的保障压力。团员5274名，占比23.4%，是35岁以下青年数的45.87%。民航空管系统共青团组织462个，其中团委100个，团总支30个，团支部332个。共青团干部1238人，其中专职团干部66人。
全国级集体荣誉
全国级青年安全生产示范岗 13个，（09-18年）
全国级青年文明号，43个，（94-16年）
全国志愿服务项目大赛银奖，1个，（2015年）
中国青年志愿者优秀组织奖，1个，（2016年）
全国级五四红旗团委（团支部）2个（2018）
全国级个人荣誉
全国青年岗位能手 2个
全国级优秀共青团干部 3个
优秀共青团员 1个
中国青年志愿者优秀志愿者 1个
向善向上好青年提名奖 1个
中国青年五四奖章 1个
全国团干联系青年“最美青春故事”典型1个
为落实共青团中央从严治团工作要求，深化“三会一课两制”工作在空管系统的落地。民航空管系统各级团组织于2016年底起逐步开展微团课竞赛。2017年7个地区空管局团委均开展团课大赛，通过团课进一步做好青年职工的思想引领。2017年民航局空管局团委囊获全国民航首届团课大赛线上线下比赛第一名。2018年37个空管分局站都将开展团课大赛。
三员交流、民航青年岗位体验式交流活动
2010年9月，民航局空管局按照全国民航团委统一部署，坚持以点带面，开始组织开展三员交流活动。2012年，七个地区空管局均开展“三员”交流活动。2014年，全国37个空管分局站均组织开展了三员交流活动。2015年4月，空管局团委举办三员交流活动成果展示，把“三员交流”活动列为共青团常项工作。2016年起，将“三员”交流常项工作全面融入到 “民航青年岗位体验式交流”，更加突出岗位和内容。
移动应用创意设计大赛
民航局空管局团委持续深化“创青春”品牌，挖掘和创新共青团服务运行的新方法新思路，于2015年9月启动该项工作。2016年七个地区空管局团委均开展创新创效活动，民航局空管局团委于2016年9月举办第一届青年职工移动应用创意设计大赛。全系统共孵化移动应用83个，其中半数以上项目已投入正式应用。2018年还将举办第二届青年创新创效大赛。
民航空管知识进校园
2013年成立民航局空管局青年志愿者总队，并于2014年开始落实团员成为注册志愿者工作。民航局空管局团委于2016年1月起全面开展民航空管知识进校园活动。2017年民航局空管局团委更注重志愿服务活动的整体性、活动的深度和广度。“民航空管知识进校园”志愿服务活动走近幼儿园、小学、中学、高校，走近新疆和田、云南耿马等边远地区，2016年-2017年全系统进校园229场，受众人数达29856人。
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