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作为东方航空集团公司党建创新项目第八课题组成员，上海东方飞行培训有限公司党委书记王本康于11月26日及29日下午在东航上海飞行部和上航飞行部，进行了两场题为“防止心理偏见、优化正确行为”的心理健康知识讲座。东航上海飞行部党委书记盛彪、上海飞行部党委书记张立忠亲自偕同东上近百名飞行人员聆听了此次讲座，并给予高度评价。 此次讲座从正常人的心理出发，结合飞行工作实际，以问卷调查、案例分析等生动形象的方式详尽地讲解了过于自信、心理账户、交易偏见、沉没成本、定位调整偏见及后视偏见等人类常见的六个心理偏见。讲座别开生面地以传统文化之道家学说为引语，以西方边际效用递减理论引解的涨工资不如发奖金、好事晚说不如早说、坏事早说不如晚说等12条幸福规则作为结束语将讲座热烈积极的气氛带入高潮。 今年自成立东方航空集团公司党建创新项目第八课题组以来，上海飞行部党委、上海东方飞培党委和上航飞行部党委三大单位紧紧围绕《关于把握飞行人员心理特征，深化飞行队伍思想教育》课题，就目前飞行队伍存在的心理特征和如何结合实际开展思想政治工作等进行了广泛的研讨、座谈。此次讲座应时而生，旨在为广大飞行人员普及心理健康知识的同时亦为培养良好心理素质助力。
此次讲座从正常人的心理出发，结合飞行工作实际，以问卷调查、案例分析等生动形象的方式详尽地讲解了过于自信、心理账户、交易偏见、沉没成本、定位调整偏见及后视偏见等人类常见的六个心理偏见。讲座别开生面地以传统文化之道家学说为引语，以西方边际效用递减理论引解的涨工资不如发奖金、好事晚说不如早说、坏事早说不如晚说等12条幸福规则作为结束语将讲座热烈积极的气氛带入高潮。
今年自成立东方航空集团公司党建创新项目第八课题组以来，上海飞行部党委、上海东方飞培党委和上航飞行部党委三大单位紧紧围绕《关于把握飞行人员心理特征，深化飞行队伍思想教育》课题，就目前飞行队伍存在的心理特征和如何结合实际开展思想政治工作等进行了广泛的研讨、座谈。此次讲座应时而生，旨在为广大飞行人员普及心理健康知识的同时亦为培养良好心理素质助力。
