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阿曼坚·阿依不汗，一个热情地道的新疆哈萨克族小伙，2017年7月从中国民航大学毕业后，加入乌鲁木齐航空，成为乌鲁木齐航空安全监察部一员。
阿曼是一名安全审核监察员，对于这个岗位，也许很多人会感到陌生，当问到他如何描述自己的工作时，他说：“我主要是负责对各运行单位的规章制度进行研判，并监督检查是否按照制度落实，通过查摆问题、责令整改，以提升公司安全水平。”虽然有些问题并不会导致严重的后果，但阿曼都坚持要和责任部门沟通，在保持客观公正的基础上，勇于“唱黑脸”。
扎根一线，勇做“纠错人”
初入乌航时，阿曼是一个“小白”监察员，但这正是激励他不断进步的动力。由于安全监察属于独立于公司各运行部门的监管工作，这使得很多监察员因不熟悉业务而在监察中处于被动状态，容易被蒙蔽，所以执行监察任务，前期准备工作很重要。为熟悉各项规则流程，阿曼坚持对照各类安全手册，业务通告，学习每一个标准流程；同时注重将标准与实际相结合，投身于实地检查中，在公司AOC大厅、候机楼、机坪，每个一线运行现场都留下了阿曼的身影。
一次在现场检查中，一辆特种车辆在飞机附近未关发熄火，由于提前研究过飞机附近车辆作业区域相关程序及规定，阿曼当即确认该司机此行为不能够满足安全距离要求，经与现场人员沟通并取证，车辆司机承认自己的疏忽大意，事后，阿曼将此次检查案例进行总结，发送相关部门进行业务知识宣贯教育。
深挖安全隐患，坚持 “对症下药”
“发现问题并不是监察的最终目的，通过这些问题分析出存在的根本原因，从而‘对症下药’，使公司安全水平得到提升，这才是我希望做到的。”阿曼说。
在一次外站监察中，阿曼发现当班机组人员未进行空勤证件登记，经了解，原来是相关部门外站机组证件管理程序不完善。阿曼针对问题项下发了整改单，责任部门对当班机组进行了处罚，在阿曼眼中，这个处理结果无法从根本上解决问题，下次仍旧会有未登记的情况，于是他与负责人认真沟通，希望制度上挖掘改进点，并对整改措施予以驳回。“如果你看不到问题全貌，可能是因为你靠的太近了，如果只注重纠正一线人员的差错，这个问题往往没有得到真正解决，所以我觉得监察员要有很好的体系思维。”他说。
在两年的工作中，安全隐患与组织缺陷在他面前无所遁形。他优秀的表现也受到了部门的认可，连续2年荣获“安全先进个人”称号、并受到“安全生产月表现优秀人员”等9项荣誉。 www.aero.cn 航空翻译 www.aviation.cn 本文链接地址：乌鲁木齐航空阿曼坚·阿依不汗：用坚持诠释多样人生
