天堂岛精品🔇_美女校花被调教出奶水🍟_.手.动.输.入.网.址.联.系.客.服.人.员.lanan_shell
通讯员张慧敏 报道：为统筹做好安全监管与疫情防控工作，首都机场安保公司大兴机场分公司航站楼安检部（以下简称：航站楼安检部）严格履行安全生产主体责任，落实安全防范措施，加强安全的监督管理和服务检查工作。
安检员对手探进行消毒
专项整治，精准发力，攻克作风顽瘴痼疾
古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，以立规矩开始，由作风建设切入，以雷霆之势推进全面从严治党。航站楼安检部认真贯彻落实上级部门相关工作部署，从专项治理到建章立制，从开展教育实践活动到落实“三严三实”要求，坚决对推进作风建设工作做到不松劲、不停步、再出发。
同时，航站楼安检部组织开展以问题为导向，靶向治理，一项项重塑工作作风能力的新思想、新措施、新理念出台，纠治“四风”顽瘴痼疾。并结合过往严重的违法违纪典型案例进行讲解及培训，引导员工深入剖析问题的根源，堵塞作风漏洞，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，营造风清气正、廉洁从政的政治环境。
此外，航站楼安检部始终坚持作风引领，全面提升政治站位，牢固树立“时时放心不下”的责任感，发扬求真务实的工作作风，牢记作风建设永远在路上，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治“四风”、落实为基层减负各项规定，构建完善作风建设长效机制。
狠抓节点，从严检查，筑牢安全生产屏障
安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮，安全是发展的前提，发展是安全的保障。
为进一步提高安检效率，优化服务质效，航站楼安检部通过线上的形式，组织开展科例会、班务会，来传达落实上级的指示和保障要求，认真分析当前的疫情形势，提前筹划好安全运行的工作部署，全方位做好疫情防控和安全生产工作。
同时，航站楼安检部始终坚持以“三个敬畏”为内核，夯实安全管理“红线”，深入推进风险隐患排查整治工作，并对安检现场的消防安全措施、消毒通风是否按要求落实、防爆器材是否配备齐全、通道内的设备设施是否运行正常、安全出口、紧急疏散通道是否畅通等情况进行全面覆盖、拉网式、地毯式的安全隐患排查工作，持续深化政治监督、做实做细日常监督，确保疫情防控工作、安全运行持续顺畅。
此外，航站楼安检部对休假返岗的员工进行民航安全法律法规、疫情防控应知应会、安全生产、各岗位作业手册、应急预案、岗位操作标准等内容，对员工的理论知识和业务技能进行摸排，逐一考核，并对考核中发现的问题进行归纳总结，做出相应的整改措施，确保员工业务知识和技能水平不滑坡，确保安检保障工作做实做细。
建章立制，抓细抓实，践行真情服务理念
服务理念始于心，真情服务践于行。
为进一步提高服务质量，优化旅客过检体验，切实提升服务保障能力。航站楼安检部通过“钉钉APP、腾讯会议”的方式，组织召开线上服务质量提升技能分享交流会，由各科室的优秀服务标兵向大家分享技能、交流经验，并结合员工在现场遇到的服务问题，进行分析，做出相应的计划和实用的对策，引导员工转变思想观念，不断改进工作作风，努力提升服务水平。
同时，航站楼安检部组织员工全面落实“首问负责”、“五要五不要”和“六个起来”的工作要求，持续践行真情服务，并对工作岗位中的文明用语使用、仪容仪表、岗位岗姿、L型手势、特殊旅客服务规范等各项服务标准规范进行实时督导检查，将服务质量体系标准落到工作实处，切实提升服务质量，全力打造“智慧、人文”的新型机场。
此外，航站楼安检部立足“人文机场”建设，深化建设安检服务文化，以现场监察、录像倒查及旅客对员工得岗位操作规范、岗位岗姿、文明用语等方面的反馈进行评选，分值高得班组将获得奖励，充分调动全体员工提升服务质量的积极性，进一步形成互帮互助、互促互进的良好氛围，切实达到了“员工操作零差错、真情服务零投诉、安全运行零失误”的工作目标。
隔离值守不停学，训兵秣马强技能。后续，航站楼安检部将常态化开展节后复工复产安全检查和安全生产隐患大排查大整治专项行动，持续改进作风建设，坚持多措并举，精准发力，提升安全监管效能，建立健全服务质量体系，助推企业高质量发展。
