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2019年度，山东空管分局技术保障部按照“抓基层、打基础、苦练基本功”要求，落实山东空管分局培训工作系列措施，以不断提升技术人员资质能力和素质为重点，持续推进部门培训工作，较好地完成了年度各项培训工作。
一是严格执行培训计划，有序开展内部培训。培训内容围绕日常值班运行、换季维护、案例分析及应急处置，根据设备调整、新增情况及时进行了附加培训，较好地提高了技术人员保障能力。截止至12月26日，技术保障部培训计划已完成44项、322课时，所有项目、课时全部完成。
二是重视岗前培训，新员工培训采用师带徒形式，培训内容侧重运行值班、应知应会，2018年新员工以全优的成绩顺利取得了甚高频、内话、自动化执照。
三是对外培训有序开展，本年度完成了民航大学师生暑期实习16课时，地方中小机场通导业务培训18课时；外派教员为通导专业技能大赛参赛选手培训，获得上级认可。
四是加强实操培训，以赛代练，调动学习积极性。先后组织了基础技能岗位竞赛、甚高频专业岗位竞赛、规章制度岗位技能竞赛，通过技能竞赛的方式，提升技术人员动手实践操作能力，加大难度，考核点深入到专业技术核心层面，重点挖掘长板，强化保障能力。
2020年，技术保障部将重点围绕资质排查、教员队伍建设、基建工作等方面，通过规范外培、项目管理等手段，继续做好培训工作，为技术保障、规划建设积蓄力量，培养人才。
