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精确调配、严格合规、构建数据模型分析，飞机维修厂上半年人员新增资质授权取得突破，新增各类授权人数同比增长121％，人力资源质量大幅提升，缓解人力 资源总数减少的生产运行压力。
一是精确调配。围绕安全与发展，关注细节，发挥培训工作的最大效能，对一线人员工作排班和培训编排联动，重要培训到位率保持 在98％以上。
二是严格合规。保证人员工时数按照民航局最新维修人员工时管理要求，不超时、不违规。
三是对各类时间数据进行统计分析，结合一线倒班和交接 班的安排，编制培训评量表和数据模型，保证接到培训任务时，能迅速反应，高效准确地完成培训。
1到11月份飞机维修厂人员资质授权取得新突破：新增15人放 行授权；新增各项工作授权185人次；新培养工程师15名；新增检验员21人；完成了165项培训，形式覆盖面授、在线和云课堂自学，共计7683人次完 成各项培训。(通讯员 杨松)
