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中国民航新闻信息网 通讯员程方报道：2010年,中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称"东航"）工程技术公司西安维修基地（简称"西安维修基地"）新招聘机务青年员工21人，为切实做好这些新进员工的入场教育，东航西安维修基地在8月对他们开展了为期一个月左右时间的岗前教育。2010年8月27日，这批机务青工们圆满完成了岗前教育，走上一线机务维修工作岗位。 东航西安维修基地严格依据《新进员工理论培训材料（Training Material of New Employee）》开展了系统专业的岗前教育，向青工们讲授了中国民用航空适航法规、东航管理体系和规章制度、安全生产和空防保安制度、员工福利与职业生涯、维修人为因素、维修行业标准、维修基础知识和飞机系统概述等方面知识。青工们通过培训期间的认真学习，还初步了解了东航工程技术公司及西安维修基地概况，熟悉了飞机维修工作规范。经过考核，这21名青工较好地完成了各项岗前教育任务。 随着东航西安维修基地新进青年员工数量的持续增加，青年群体正逐渐成为单位走专业化、产业化机务维修发展道路的生力军。据悉，东航西安维修基地将21名新员工统一安排在定检维修部实习，为安全生产保障注入"新鲜血液"。在认真组织开展好师徒带教工作的同时，东航西安维修基地还将在近期选派7名新员工赴青岛进行为期近一个月的岗前技能培训，给新员工的成长创造良好条件。
东航西安维修基地严格依据《新进员工理论培训材料（Training Material of New Employee）》开展了系统专业的岗前教育，向青工们讲授了中国民用航空适航法规、东航管理体系和规章制度、安全生产和空防保安制度、员工福利与职业生涯、维修人为因素、维修行业标准、维修基础知识和飞机系统概述等方面知识。青工们通过培训期间的认真学习，还初步了解了东航工程技术公司及西安维修基地概况，熟悉了飞机维修工作规范。经过考核，这21名青工较好地完成了各项岗前教育任务。
随着东航西安维修基地新进青年员工数量的持续增加，青年群体正逐渐成为单位走专业化、产业化机务维修发展道路的生力军。据悉，东航西安维修基地将21名新员工统一安排在定检维修部实习，为安全生产保障注入"新鲜血液"。在认真组织开展好师徒带教工作的同时，东航西安维修基地还将在近期选派7名新员工赴青岛进行为期近一个月的岗前技能培训，给新员工的成长创造良好条件。
