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近期，为认真落实民航局关于加强“三基”建设工作要求，大力推进“人才造就”工程，牢固树立天津空管持续安全理念，天津空管分局成功举办了第一届“安康杯”岗位技能大赛。
本次大赛是分局组织参与人数最多的一次职工岗位技能大赛，大赛设置了3个专业13个岗位的比赛内容，分为理论考试和实际操作技能考核，共有133名选手参赛。
为了顺利完成此次技能大赛，分局认真部署各项准备工作：一是领导重视，组织到位。分局成立了岗位技能大赛领导小组，负责大赛的组织领导工作。各运行单位主要领导亲自挂帅，成立了相应的工作组，配备了能力强、经验丰富的骨干人员，做了大量细致、扎实的筹备工作，为大赛顺利进行提供了保障；二是部署周密，措施得当。为把此次大赛办成高标准、高水平的赛事，前期，大赛领导小组下发了《民航天津空中交通管理分局关于举办第一届“安康杯”岗位技能大赛的通知》，进行职责分工，明确有关注意事项。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发，从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实，做到精心策划、认真组织、周密部署、逐项实施、逐个落实；三是比赛评判工作做到公平、公正、公开。为了确保比赛公平、公正、公开进行，大赛各工作组专门抽调技术过硬的资深人员担任本次大赛的评判工作，确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一。整个赛事程序严密，操作规范。
通过举办此次大赛，涌现出了一大批业务技能过硬的岗位能手，充分展现了天津空管员工爱岗敬业、苦练基本功的精神，为进一步落实建设“四强”空管和“三基”建设工作提供了智力支持。
