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记者肖敏 报道：8月25日，民航局召开电视电话会议，邀请应急管理部专家解读新《安全生产法》的修订背景和主要内容，并就宣贯工作在全行业进行动员部署。民航局党组成员、副局长胡振江在会上强调，要认真学习领会、自觉运用新《安全生产法》的基本精神指导民航安全和疫情防控工作，让新《安全生产法》在民航安全生产领域真正落地，为我国民航高质量发展提供安全保障。
胡振江就深入学习领会新《安全生产法》，抓好各项安全工作提出三点要求。一是树立法治思维。要深入学习贯彻习近平法治思想，结合新《安全生产法》，进一步深刻领会习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神。要坚持把全面依法治理作为民航安全工作的总准则，注重运用法治思维和法治方式深化改革、夯实基础、提升效能，应对各类风险挑战，始终确保民航安全运行平稳可控。二是强化责任落实。要深刻领会新《安全生产法》中的“三个必须”及不断强化的责任追究力度。要进一步建立健全安全生产责任制，打造“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，层层传递压力，级级压实责任，拧紧全员安全责任链条。要突出抓好“关键少数”，持续保持高压态势，强化对领导干部的问责追责，确保安全生产责任制落到实处。三是抓好系统安全。一要深刻领会新《安全生产法》关于“建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的要求，深刻把握系统安全管理理念和方法，加强安全管理体系审核，推动安全管理体系与“双重预防机制”有机融合；坚持“安全隐患零容忍”，持续巩固风险管控、隐患治理、应急处置三道防线，加大前置型安全风险防范和事故预防力度；加强行业智慧信息平台建设，充分释放和发挥大数据在行业安全管理中的巨大潜力和作用。二要深刻领会新《安全生产法》中的“源头风险管控原则”，继续做好行业准入、经营许可、机队与机场规划等源头性、关键性工作，从前端防控系统风险。三要深刻领会新《安全生产法》中“关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯”“防范从业人员行为异常导致事故发生”等要求，重视“人的因素”管理，加大以“三个敬畏”为内核的安全从业人员工作作风建设力度，不断提升民航安全关键队伍的整体素质；要加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，加大对员工的人文关怀和保护力度，特别是在当前疫情防控的特殊时期，要设身处地体会一线人员的辛苦，给予他们更多的关心关爱。
会议要求，民航各地区管理局、各单位要把新《安全生产法》宣贯作为抓好当前安全工作的一项重要举措，将学习、宣传、贯彻、培训提到重要工作日程，与整体工作统筹协调推进。民航各地区管理局要组织辖区单位开展宣讲活动，各单位要组织全体员工进行学习培训，确保宣贯全覆盖。要充分开展宣传教育，广泛开展宣传咨询，营造学习浓厚氛围。要集中组织警示教育活动，让新《安全生产法》发挥“利剑高悬”效能。
胡振江最后强调，民航各地区管理局、各单位要充分认识到，民航疫情防控与安全工作“两手抓、两手都要硬”在相当长一段时期内都将是常态化要求。要认真研究疫情对安全工作的影响，严防疫情衍生的安全运行风险，落实“安全问题隐患清零”要求，牢牢守住民航安全底线。要继续严格落实“外防输入、内防反弹、人物同防”的各项防控措施，因时因势持续改进疫情防控工作。
民航局总飞行师、总工程师和局机关全体公务员，民航局空管局、监控中心及部分局属事业单位、民航保障单位负责人，民航各地区管理局、监管局主要负责人、分管负责人及相关部门负责人，民航各地区空管局、各运输航空企业、各机场主要负责人、分管领导及相关部门负责人，民航各地区管理局、监管局辖区内通航企业、服务保障企业、维修单位主要负责人及分管负责人等分别在主、分会场参加会议。
