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300名代表具有广泛代表性和先进性，是各条战线涌现出来的骨干和中坚力量
在中国商飞公司全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的关键时期，在我国改革开放四十周年的重要时刻，在公司决胜“三个一”目标和“三步走”总体安排的开局之年，中国商飞公司将于6月30日至7月1日召开第一次党员代表大会。这是公司发展进入新阶段召开的一次十分重要的大会，是公司上下全体党员干部奋进新时代的一次大会，是全体大飞机人统一思想、凝聚力量，共画宏伟发展蓝图的一次大会。
300名代表资格均已确认
为加强对公司党代会筹备工作的组织领导，公司党委成立了公司党代会筹备工作领导小组，由公司党委书记、董事长贺东风任组长，党委副书记、总经理赵越让，党委副书记、副总经理刘林宗，党委委员、纪委书记赵九方任副组长，党委领导班子成员吴光辉、郭博智、程福波、周新民、周启民等任小组成员。成立了公司党代会筹备工作领导小组办公室，党委副书记、副总经理刘林宗任办公室主任。按筹备工作职责分工成立了综合组、组织组、秘书组、会务组、后勤组、新闻宣传组等六个小组。公司党委先后印发有关通知，明确了组织机构、责任人、工作责任、工作节点，就公司党代会筹备工作做了全面部署。公司党委按照“隆重、热烈、节约、简朴”的原则，对大会期间的会务工作进行了认真细致地安排，切实保障公司党代会胜利召开。
根据公司党委要求，在充分发扬党内民主，广泛听取各方意见的基础上，按照精心部署、反复酝酿、认真实施，从研发、制造、运营、试验试飞等各单位各条线上，共选出300名党员代表参加此次党代会，为开好大会提供了重要的组织保证。
各选举单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大代表选举工作的好做法好经验，严把政治关、廉洁关、身份关。在自上而下、上下结合、反复协商的基础上，认真做好代表候选人的酝酿提名工作。对初步人选进行全面审查后，召开本单位党委会研究确定代表候选人预备人选，报公司党委预审并原则同意后，由各选举单位采用无记名投票方式，按差额不少于应选名额20%的比例，选举产生出了出席公司党代会的代表。当选代表得到的赞成票，都超过了实到会代表的半数。
这300名代表具有广泛的代表性，其中，领导干部代表104名，占34.7%，各类专业、技能人员等一线代表196名，占65.3%；女代表83名，占27.7%；少数民族代表11名，占3.7%；50岁以下的代表198名，占66.0%。国家级的先进人物28名，省部级的先进人物69名，公司级的先进人物157名，代表中的各类先进人物占代表总数的84.7%。经过代表资格审查小组严格、细致的审查，300名党代会代表资格均已确认，并经公司党委会审议通过，将提交公司党代会预备会议审议。
总体上，此次当选的代表具有广泛的代表性和先进性，是公司各条战线上涌现出来的骨干和中坚力量。
新的起点，新的期待
在此次党代会召开前夕，奋战在公司各条战线上的党代会代表们纷纷给《大飞机报》发来感言，表达自己对公司第一次党代会胜利召开的期待，抒发对大飞机事业美好未来的祝愿。大家表示，大飞机事业是一项光荣而艰巨的伟大事业，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以时不我待、只争朝夕的昂扬斗志，凝聚助力大飞机翱翔蓝天的磅礴力量，奋力为大飞机事业再立新功。
党代会代表、总部C919项目办胡忠华一直奋战在型号研制一线。他说，党代会召开在即，内心无比激动且充满期待，被选为公司第一次党代会的党代表，深感荣幸的同时更多的是感受到了一份沉甸甸的责任。“2018年是C919项目实现建党百年‘三个一’宏伟目标的关键之年，是C919项目进入试飞取证新阶段的攻坚之年。面对项目研制的繁重任务，我将牢记习近平总书记关于大飞机事业的重要指示精神，牢记党员的使命和责任，认真贯彻落实公司领导关于‘五个过硬’和对C919项目团队提出的‘直面挑战、静心聚力、交付运行’要求，脚踏实地、勤勉敬业，深入现场，紧盯问题解决，做好沟通协调，为C919型号研制顺利推进，为公司‘三个一’目标和‘四个世界级’目标实现做出更大的努力。”
上飞院飞行管理部的沙力塔那提·包拉提是此次少数民族党员代表之一，也是中国商飞公司十大青年英才，作为青年代表多次为公司发展积极建言献策。“这是党员代表行使权力非常重要的时刻，作为一名来自基层型号一线的少数民族代表，我将发挥自己代表基层群体的作用，为党代会带去更多的基层声音。同时，作为一名在党和国家民族政策关怀下成长起来的少数民族职工，以及一名在公司各级领导关心爱护下成长起来的党员代表，我更应以身作则，与公司各族职工一起紧密团结在党组织周围，做好民族团结的典范，在工作中发挥带头作用，奋力拼搏，力争让大飞机事业结出党和国家民族政策的硕果。”他这样告诉记者。
十多年前，王飞大学毕业进入上海飞机制造厂工作，现在已担任客服中心总经理助理、办公室主任。近20年来，王飞一直坚守在他心爱的航空领域。“刚毕业时，觉得20年是一个漫长的数字，可转眼间，自己站到了这个人生的坐标点上，从一名新兵成长磨炼成了一名铁杆。有人说我名里有‘飞’、命里有‘飞’，我选择坚守，也许这是我迷恋大飞机、贡献大飞机最好的解释。”他在思考，作为一名航空“老”铁杆和“老”党员，作为一名光荣的党代会代表，在大飞机事业发展的成长期，应该做什么？怎么做？怎么正确地做？怎么有价值地做？怎么被需要？他说：“要被需要，‘打铁必须自身硬’，在勤学苦干的同时，需要再反思、再回炉、再提高。再反思‘为什么干’的问题，实现‘信念过硬’；再反思‘为谁干’的问题，实现‘政治过硬’；再反思‘干什么’的问题，实现‘责任过硬’；再反思‘用什么干’的问题，实现‘能力过硬’；再反思‘正确干’的问题，实现‘作风过硬’。在这个关键时期，让自己再磨炼、再成长，主动担当，真抓实干，在公司发展新的历史征程中再立新功。”
ARJ21新支线飞机项目西安外场试验队的武兆伟从毕业加入中国商飞公司开始，就深入参与ARJ21项目，至今已有10个年头。其中近8年，他跟着ARJ21飞机试飞取证的脚步南征北战，一直坚守在外场。他说：“这些年伴随着ARJ21飞机，经历多次攻坚克难，从首飞，到取证试飞，再到设计优化、示范运营和市场开拓，我也从一名青涩的大学生，历练成长为一名工作经验较丰富、对公司和项目充满感情的项目管理人员。这次党代会，对像我一样的基层党员来说，是新的起点，新的期待。我会把外场试验队广大员工的期望和建议，带到大会，为公司各方面的发展积极建言献策，履行好代表职责。会后我也将把大会精神带回外场试验队，用行动作表率，团结带领全体队员，脚踏实地，勇于担当，进一步做好外场试验试飞工作，为公司和ARJ21项目的发展继续奋斗。”
