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中国民航网 通讯员徐丹丹 报道：近日，阿拉善机场公司组织召开安全作风管理专题研讨会，会议由分管安全工作的副总经理田种宏主持，机场公司领导班子成员、各部门负责人参加了会议。
本次研讨会以机场公司新修订的安全作风管理办法为主要内容，深入研讨了保障部门作风量化考核机制的建立及后续运行，作风问题的认定流程、处罚方式、记入安全档案的影响周期、与个人评优选先、晋升挂钩等。各部门在前期建设的基础上充分借鉴机务分公司岗位作风量化考核经验，完善各保障岗位作风量化考核方案、考核清单以及作风正向激励指标等。
会上，各部门负责人对本部门岗位作风量化考核方案及考核清单、正向激励指标等做了介绍，并选取作风量化考核清单中的典型问题，以模拟试运行的方式，详细说明具体考核流程。公司领导同时作为业务分管领导及保障部门分管领导，对各部门作风量化考核机制中存在的问题提出了改进建议。
会议强调，各部门管理人员要以此次研讨为契机，进一步转变工作作风、强化责任意识、发扬担当精神，要以身作则，率先垂范，发挥“头雁”效应；广大党员干部要体现党性本色，发挥先进性，起到先锋模范作用，切实推动转变工作作风。
下一步，机场公司将以安全服务质量管理系统使用为切入点，深化作风管理工作，以基层管理人员安全工作履职情况专项检查为抓手，坚持作风量化考核不松劲，作风管理不停步，以全岗位作风量化考核为导向，全面推动作风管理工作走深走实。
