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4月份福建民航系统工匠精神文化建设暨技能竞赛系列活动于4月9日和10日在福州和厦门两地同时展开，福建空管分局技术保障部派员参加了此次系列培训班。
开班仪式上，民航福建监管局潘军副局长（主持工作）对参训人员提出了具体要求，重申了此次活动的重要性,并对今年工匠精神文化建设暨技能竞赛系列活动提出相关要求。
此次培训邀请监管局、博商咨询公司、航空公司等单位的9名教员从活动方案的介绍、工匠精神的解读、文化建设、班组建设、班组长能力提升等方面展开详细的讲解。教员通过诠释工匠精神的定义，介绍工匠精神的背景及现实意义。教员还结合相关的案例，对工匠精神文化及其理论模型进行充分讲解，让参训人员了解如何将工匠精神与现有体制机制相结合，如何使将工匠养成模式与既有的技术评价体系、人才梯队建设相融合。最后教员以班组建设为落脚点，从抓好基层工匠精神文化建设，到班组长对团队的建设、管理、决策能力培养上，引领大家如何打造“六型”工匠品质班组。
在结业仪式上，福建监管局副局长、工会主席张雄光对此次培训进行了肯定，并从统一思想、组织引领、氛围营造上，要求参训单位认真、扎实开展2019年工匠精神文化建设暨技能竞赛系列活动，认真推进新时代福建民航的高质量发展。
通过此次培训，使参训人员对工匠精神的内涵有了深入的了解。进一步提高新形势下的工匠精神的培养，加强了新形势下技术人员的安全文化、工作作风和专业能力建设，促进工匠精神理念的提高，也为2019年工匠精神建设暨岗位技能竞赛活动开展打下良好的开端。
