国内精品♨️_慢慢 慢慢没有感觉 慢慢 慢慢我被忽略-艺文笔记

王金豹 2026年02月03日 05:03:34
发布于:曼谷

国内精品♨️_慢慢 慢慢没有感觉 慢慢 慢慢我被忽略_.手.动.输.入.网.址.联.系.客.服.人.员.lanan_shell

  近日,由Ameco飞机客舱产品事业部(以下简称“OV”)自主设计研发WiFi产品正式进入了中国商飞ARJ21-700系统选型指南,这意味着今后所有交付的ARJ21机型均可选装Ameco的WiFi娱乐系统,航空公司可在此基础上搭建机载互联网平台,提升旅客飞行娱乐体验。同时,这也标志着Ameco产品正式进入了中商飞的线装产品序列,成为了国产飞机供应链条中的一员,为Ameco实现线装产品的产业化运营和“空地互联”发展战略的落地迈出了坚实的一步。   逐步向着线装产品的产业化布局进发   2019年,可以说是Ameco的WiFi元年,正是从2019年起,Ameco自主研发的WiFi产品逐渐成型,开启了产品的装机工作,并在国航全机队进行推广。同年,国航与中国商飞签署了购机合同,确定了引进35架ARJ21-700飞机的相关事宜,但当时计划交付的ARJ21-700飞机并不具备旅客娱乐系统及WiFi功能,仅提供客户化登机音乐、预录广播功能和座椅USB电源。也正是在那一年,Ameco与中国商飞开始了在WiFi产品工程技术方面的深入沟通,启动了Ameco作为中国商飞I类系统供应商的入册工作,为双方的深入合作奠定坚实基础,并逐步向着线装产品的产业化布局进发。

  技术交流会 进入线装产品的“敲门砖”   最初,Ameco的WiFi产品只计划安装在国航订购的ARJ飞机上,但想要最大程度上节省人力、物力及时间成本,在生产线上就完成安装、测试等工作是最优的选择,这就需要Ameco的产品与中商飞的质量体系高度契合,并得到中商飞技术团队对该产品的高度认可。这个时候国航机务工程部高级飞机选型工程师郭晓冬站了出来,成为了事件的推动者,在他的反复协调和撮合下,一次关于WiFi产品面对面的技术交流会应运而生,时任OV生产支援分部经理的关珊珊临危受命,接过了此次技术层面产品推荐的重任。想要得到飞机制造厂商技术人员的认可并不是一件简单的事,但关珊珊对自己带队研发的产品有着充足的信心,技术交流会上她就技术问题向中商飞的技术团队进行了详尽的介绍,并得到了高度认可,也为Ameco的WiFi产品争取到了进入中商飞线装产品的“敲门砖”。

  质量体系的完备是Ameco改装产品的“试金石”   如果说技术方面的扎实可靠是进入线装产品的“敲门砖”,那么质量体系的完备则是Ameco改装产品的一块“试金石”了。这一次接到重任的是OV安全质量分部经理刘晓莉,在质量体系方面刘晓莉有着足够的经验,面对飞机制造厂商的质量体系审核,她显得十分的从容,用她的话说“这一切都要归功于Ameco PMA质量体系的全面管理和自主设计改装研发项目的高速发展”。自2014年起,OV对PMA质量管理体系文件及相关生产控制环节进行了全面的梳理完善,自主设计的改装研发项目如雨后春笋般的破土而出。另一方面,Ameco与中商飞ARJ的医疗机改装项目的同步进行,也让刘晓莉对其质量体系有了更加深入的了解,这些也促使着Ameco顺利完成了中商飞对于质量体系的审核,2020年5月,Ameco完成了作为中国商飞I类系统供应商的入册工作,正式确定了Ameco客舱Wifi作为ARJ21-700飞机客舱Wifi方案的立项工作。

  方案优化 寻找适用于ARJ飞机的最优解   自2019年起,Ameco的WiFi产品已经在国航的全机队进行了加改装,在大量的装机实践和数据应用中,Ameco围绕客户需求,持续改进产品的软硬件设计和品质,不断完善其功能、性能和可靠性,得到广泛使用和高度认可,可以说已经是一款十分成熟的产品了。但对于线装产品而言,其标准化的实施显得尤为重要,这就要求产品的软件、硬件、实验等都要按飞机制造厂商的要求进行调整和改良,并逐一得到验证,从而寻找到适用于ARJ飞机的最优解。OV工程设计与研发分部的工程师银晨曦负责对接中商飞工程技术方面的调整与验证工作,虽然是细节的调整,但每一条都能达到制造厂商的要求并不简单,从软件、器材到试验都要根据厂商的要求重新验证,单单是一个线束的长度就前后调整了5版方案,才最终达到要求。最终在双方团队的共同努力下,先后完成了Wifi产品的优化设计方案、实验室测试工作、机上试验测试及制造批准。

  为Ka卫星通讯产品奠定坚实基础   此次WiFi产品进入中商飞系统选型指南可以说是一个里程碑,但对于Ameco地空互联系列产品和产业化发展而言一定远不止于此。2021年底,Ameco为国航改装的首架空客A321飞机Ka卫星通讯系统改装项目成功取得了由民航局颁发的补充型号合格证(STC),并将陆续在国航机队中进行推广。该技术在配合WiFi产品后,可实现基于高通量Ka频段卫星的机上互联,助力航空公司提升运营效率,此次与中商飞的深入合作,也为未来Ameco的Ka卫星通讯产品进入ARJ21-700系统选型指南奠定了坚实的基础。

  借助国产民用飞机发展契机完成产业升级   未来,OV将持续借助国产民用飞机发展的契机,拓展产品线和能力,在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下助力中国民机客舱产品线装本土化,为国产大飞机产品自主可控、客舱品质升级提供有力支撑,并以厨房、盥洗室、客舱管理系统等产品研发为切入点,以健康、科技、绿色、便捷为理念,逐步推出Ameco差异化线装产品,完成产业升级。(    Ameco    飞机客舱产品事业部  邢葳)

原标题:
47 个人收藏 收藏

评论交流

这位访客请「登录」后参与评论

相关推荐

  • 东吴期货:焦煤上方空间有限 建议逢高沽空

      分析师伊拉·泽西点评称,利率市场可能会关注失业率上升和前值下修。尽管劳动力市场远未疲软,但也有迹象表明出现了裂痕,这可能会巩固市场对美联储在年中降息的预期。
  • 任泽平:流动性已处于历史底部

      来源|伯虎财经(bohuFN)
  • 债务危机爆发200天:煎熬与等待后谁来拯救金立?

      动力方面,新车将会1.5T四缸电混引擎+3挡DHTEvo双电机电驱系统,最大综合功率为280kW,最大综合扭矩615N·m,WLTC工况综合油耗为百公里0.99L,CLTC综合续航里程达到了1400km以上。
  • 王永利:万字长文揭盅区块链的八大痛点

      一家国内著名券商的部门负责人肖先生告诉北青报记者,如果身边有熟悉的亲友老乡,刚好专业对口,符合公司的门槛要求,他自己及周围圈里的朋友一般都很愿意帮助推荐。毕竟公司需要人才,这些年轻人需要机会。大家也就帮着向人事部门或用人的业务部门转交简历,同时介绍一下自己了解的申请人的基本情况。如果申请人经过筛选考核通过选拔,那就最好不过了。
  • 这十个洁面要点记熟了 就没有洗不好的脸

      一名业内投资人士对记者表示,黄金近期价格波动较大,后续是否能继续保持涨势仍是未知数。建议投资者在购入这类产品前应先明确风险,谨慎购买,切忌跟风盲目买入。
  • 小鹏“甜蜜的烦恼”:爆款G6难过交付关?

      曾在类似平台工作过的网友爆料,这些收费平台主要针对有实习和就业需求的大学生,有全部提供明码标价的各种有偿服务和套餐。服务内容也五花八门,完全覆盖求职者全方位的需要。比如,修改简历、投递简历、线上面试技巧培训、职业规划咨询等基础培训,这些项目价格一般都比较便宜。最吸引人的就是可以定向内推甚至保证OFFER的计划,一般收费都是5位数。
  • 解读政府工作报告中稳健的货币政策等10大要点

      在经历了难忘的八年之后,我发现自己正处于一个苦乐参半的十字路口,这段旅程决定了我的一生,甚至超越了我最狂野的梦想,从我们共同的胜利到我们建立的牢不可破的纽带,Astralis一直是我的家和我的心。
  • 降准预期高估货币政策的作用

      在老龄化推动下,上市医药企业业绩稳步增长。根据Wind数据统计,有多达131家生物医药公司发布了2023年业绩预增公告,是预增数量最多的行业之一,细分板块中中药和医疗服务表现最为亮眼。
  • 技术面释放信号!今夜美元空头或挑战97关口、黄金多头机会来了

      “我们认为AI分四层。一层是在系统层,就是跨设备、跨操作系统,用AI来使能。我们说不同的操作系统用AI来做决策,你有安卓的操作系统,有Windows操作系统还有IoTLiteOS相应的操作系统,当你用AI统一大脑来决策的时候,资源是向消费者或者向使用者来进行聚集的,这是跨设备的系统级AI。
  • 董明珠:格力过去30年被空调绑架了 改革是革自己的命!

      本次审议通过的对参股公司的担保额度为预计担保额度,将根据其经营、融资等情况决定是否予以实施。截至目前,担保事项尚未发生,担保协议亦未签署。担保事项实际发生后,公司将按照信息披露的相关规定,及时履行信息披露义务。
  • 特斯拉还是那个特斯拉,但是特斯拉中国已经变了

      文章来源:健康与美容微信公众号
  • 刘天:3.10黄金下周如何布局?下周空头能否逆转?

      门店规模上,北京装企的门店大多以大店的形式呈现,规模在3000㎡-10000㎡不等,供应链体系高度相似。据不完全统计,在本次走访的10家装企中,自有木作工厂的装企包括:东易日盛、今朝装饰,金隅天坛整装。
  • 快讯:沥青期货跌幅超3%

      所谓内推,就是内部推荐。很多企业在招聘实习生或正式员工时,愿意让公司内部的人来推荐,这种做法可提高招聘效率,相当于除了正常的考试考察外,又加了一层人际关系的背书。一些金融机构还特别鼓励内部员工为公司推荐人才,甚至会对举荐成功者给予奖励。本来这些企业的招聘信息完全公开,招聘过程也全部免费,可是一些平台在其中却看到了“商机”做起收费内推生的买卖。