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2015年2月24日，华北局党委常委会听取了人事科教处关于干部人事档案专项审核工作汇报，王瑞萍书记主持会议，并对华北局干部人事档案专项审核工作取得的成绩表示肯定，对后续工作提出了要求。在会上，华北局党委常委共对审查出的6类问题进行了分析和认定，同意人教部门提出的11个工作建议，并要求按规定及时对存在问题进行整改，对所缺材料进行查补、认定，保证按期完成好后续干部人事档案材料的完善、装订等工作。
据统计，华北局从2014年11月开始启动干部的人事档案进行了专项审核，经过初审、反馈本人、补充材料、复审、认定等几个阶段，共审核干部人事档案403卷，其中“三龄、两历、一身份”方面存在问题的档案有319卷，对能及时认定和整改的问题均及时做了认定与整改，较顺利地完成了干部人事档案专项审核的前期工作。
在专项审核过程中，华北局按照中组部和民航局的要求，认真审核、严格把关，对发现的问题进行了分类处理，对个别涉及更改时间、缺乏重要材料等问题，审核人员分别与本人进行了面对面的交流和沟通，绝大多数同志都能认可组织的审核、初步认定结果，及时查补材料;个别涉及更改时间较长或无法查补材料的同志经过沟通以后，也能表示理解和认可上级规定和管理局的认定;另外，还有少部分同志按规定查找了原始记录材料或提供了供组织调查取证的线索或联系方式，供组织调查取证。
