日本的军事进口增长155%,韩国增长6.5%。中国的进口下降44%,这主要是因为它从进口外国武器系统(主要来自俄罗斯)转向自给自足。
针对部分自媒体通过发布“升学包过班”等缺乏事实根据的内容,增加家长焦虑的问题,刘希娅建议加强对教育类自媒体的监管,提高其违规成本。
就这样,一个名为“泰坦计划”的造车项目就在苹果内部顺理成章地诞生了。
云星宇公司目前主动探索收费站“智慧化”“无人和少人化”建设,积极推动了数字技术与收费业务场景深度融合。据李锋介绍,企业在研究新建和改造收费站方案时,还将依据收费站的车流量、站点环境、车型占比等特点,通过配备入口自助取卡、出口自助缴费等智慧设备推进无人、少人化,采用“一站一策”的方式提升高速公路收费站的通行效率。
根植于白族扎染之乡周城,致力发展和传承白族扎染手工艺。根据四季变化,采用古法植物取色,整理扎染白族纹样故事,与族人探索扎染创作来源和文化的链接,向大众提供了解、体验和学习扎染的空间,让当地年轻人感受扎染的价值。于此期间,蓝续的公益组织——大理蓝续绿色文化发展中心,帮助当地村民学习扎染技术,培养了大批扎染教师等,坚持为云南传统文化的传承发光发热。
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对施工人员管理近二十年来最大的变化,就是行业少数企业将施工人员交由第三方劳务派遣平台管理,以最大限度减低管理成本,规避管理风险。家装行业施工人员产业工人建设最早可追溯到2004年的湖南鸿扬家装,但到今天,完整拥有企业产业工人队伍的装企,仅沈阳方林一家(为工人购买社保,实行工资加提成机制,工人实行统一派遣,工人只从事本企业业务,享受企业专属的福利等);开展严格意义上产业工人队伍(为工人购买本企业名下社保,实行工资加提成机制等)的装企,也仅有湖南鸿扬等屈指可数的装企。近年来,行业部分品牌企业始终在尝试“类产业化工人”变革(去工长化,公司调派工人,费用直接结给工人,确保所有干活的工人都接受企业认证),例如东易日盛、业之峰、一起装修网、品匠装饰等,但还不能视为严格意义上的现代产业工人。
“如果还认为我们陷入的是经济周期的下行周期,那就真的错的太可怕了,应该是一个时代的落幕和一个时代的开启,周期和时代是两个截然不同的性质。”