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位于塔克拉玛干沙漠南缘的于田县木尕拉镇，一年之中沙尘天气超过260天，自然条件差、贫困程度深，曾被形容为脱贫路上最难啃的“硬骨头”。新疆机场集团迎难而上，探索出了一条“产业+就业”的特色脱贫之路。
“我现在也是民航人了，今年年底就可以去于田机场工作了！能在这么好的大企业里上班，还在家门口，这是我们一家三口最骄傲、最幸福的事。”于田县木尕拉镇阿热木喀木村的热孜古丽·买吐送开心地说。
热孜古丽·买吐送是新疆机场集团党委书记、董事长张军结对亲戚买吐送·热哈买提的女儿。成为民航业工作者，是这个曾经挣扎在深度贫困中的家庭一直不敢奢望的心愿。张军激励她说：“知识改变命运。你一定要好好努力，既要认真学习国语和文化知识，也要远离宗教极端思想，争取做一个对社会有用的人，为家乡的发展建设做贡献。”
“六年了，一批批扶贫干部的勤劳付出我都看在眼里、记在心上。这六年来，我亲眼看见在他们的帮扶下，村庄变美了，家里变新了，道路宽敞了，冬天再也不用担心受冻了……现在家里年收入有7万多元，我在机场上班后每月也有几千元的收入，我的心里除了感激，就是觉得自己很幸运。”热孜古丽·买吐送动情地说。
于田县木尕拉镇库开仁村村民多来提汗·阿不都瓦克正在木耳养殖厂采摘木耳
2014年以来，新疆机场集团党委紧扣“两不愁三保障”，落实“六个精准”，扎实推进“七个一批、三个加大力度”，实事求是、真抓实干，对口帮扶于田县木尕拉镇深度贫困村，帮扶村从最初的四个发展到十二个。通过持续加大对深度贫困村人力、物力的投入，开展转移就业、发展产业、教育扶贫、消费扶贫等方式，实现了家家有门路、人人有事干、月月有收入的良好局面。2018年建档立卡贫困户为2091户、8883人。 截至2020年9月30日，贫困家庭年人均收入6000元以上的有1750户7291人，建档立卡贫困户人均收入全部达到年均5000元以上，以高于人均4000元的国家脱贫标准线水平实现脱贫。今年，在脱贫攻坚战收官之际，新疆机场集团被自治区扶贫开发领导小组授予 2020年“自治区脱贫攻坚组织创新奖”。
攻坚掌舵，吹响冲锋号
脱贫攻坚是一场必须打好打赢的硬仗。新疆机场集团党委高度重视，多次召开党委理论中心组会议学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，始终坚持贯彻落实党中央、自治区党委脱贫攻坚工作部署要求，把12个深度贫困村的帮扶脱贫工作当成一项重要的政治任务来抓。创新提出“精准快实”工作方针，建立党委班子统筹规划、党委书记和总经理双组长制、落实省市县乡村五级书记一起抓工作机制，吹响冲锋号，向着决战决胜脱贫攻坚的高地稳扎稳打，有序推进。
仅2020年，机场集团党委就先后召开14次专题党委会，研究部署脱贫攻坚工作。建立实施周汇报、月总结，15天动态数据监测和30天扶贫项目收入跟踪双机制，准确掌握建档立卡贫困户收入情况和扶贫项目运营状况，靶向施策，确保贫困户就业、收入双保障。
按照机场集团脱贫攻坚挂牌督战实施方案，新疆机场集团党委建立了脱贫攻坚包联督导机制和挂牌督战双机制，清单管理、挂图推进，不断深化领导班子现场调研。新疆机场集团党委领导班子成员克服疫情造成的影响，累计驻村蹲点调研12次，累计50余天，多次开展实地督导检查，着力解决突出问题和薄弱环节，确保如期全面完成脱贫攻坚任务。
“只有真正扑下身子，把村民当亲人，把村里的事当成自己的事，用心用情，真抓实干，才能干成事，赢得群众的认可。”新疆机场集团总经理马伊磊常常对“访惠聚”驻村工作队员们说。
“传递真善美、助力访惠聚”，是新疆机场集团党委向全体干部职工发起的爱心募捐倡议，并以此设立“访惠聚”脱贫攻坚专项基金。自2012年以来通过民航行业单位、民航基金会及机场集团员工捐助等多种形式，已累计募集捐款近300万元，募集价值约200万元的母亲邮包、爱心药箱、办公用品、衣物等物资，全部用于当地扶贫工作。
啃硬骨头，需硬核队伍
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