在线看免费❗_欧、美、日、韩等国家汽车工业的发展启示_.手.动.输.入.网.址.联.系.客.服.人.员.lanan_shell
中国民航网 通讯员吴佳乘 报道：5月5日、6日，中国联航2018年度第一批空中乘务员、安全员招聘在中国民航管理干部学院拉开帷幕。本次招聘，有工作经验者年龄限制放宽至35岁，来自全国各地、各行各业，各年龄段共计6200余人报名应聘，圆自己蓝天梦。当天还下起了雨，但天气的不美并没有影响大家的热情，招聘现场人头攒动，气氛热烈。
中国联航从“现场秩序”“招聘质量”“严明纪律”三个方面进一步提高标准和要求，确保招乘工作公开、公正、公平的进行优中选优，真正挑选出适合公司发展的优秀空中乘务人员。
本次中国联航招乘工作采用网上报名方式，报名人数超过6200人，招聘初试环节主要包括资料审查、体检和面试，面试采用东航电子招聘系统进行全程打分考评，考官全程无纸化考评，竞聘者无姓名打分，既提升了工作效率，同时还有效保证了公平公正。从报名简历来看，此次应聘者大多数是“95后”，有相关专业应届毕业生、各行各业的在职人员，也有工作多年的资深乘务员。
直至5月6日，中国联航乘务员招聘初试工作圆满结束，共有500余名应聘者进入复试。复试将于5月7日、8日在中国联航基地举行。
