免费精品综合导航👅_人妻精品久-艺文笔记

王金豹 2025年11月15日 12:15:32
发布于:曼谷

免费精品综合导航👅_人妻精品久_.手.动.输.入.网.址.联.系.客.服.人.员.lanan_shell

  近日,美国《防务新闻》网站公布了2023年度展望报告,随着B-21“突袭者”轰炸机的公开亮相,美国空军在2023年度将开展接收B-21,以及重组其轰炸机机队的准备工作。

  B-21轰炸机正式揭幕   这是美军在过去30多年来,首次推出新型轰炸机——这也标志着,未来几年内美国空军的轰炸机机队结构将发生巨大变化。   目前,美空军轰炸机机队由B-2、B-1B和B-52组成。未来,B-21将成为其中最新、也是最为重要的成员。   2023年1月底,诺格公司首席财务官戴夫·凯弗(Dave Keffer )在接受记者采访时表示,预计美国空军将在今年晚些时候与其签订B-21首份生产合同。   而此前,诺格公司首席执行官凯西·沃登表示,美国政府将支持采购至少100架B-21。   按照这一预估,未来美空军轰炸机机队将由众多B-21轰炸机和经过现代化升级、换发的B-52轰炸机组成。

  目前,美国空军拥有76架B-52。   现役的B-1已经开始退役:2022年,美空军共退役17架机龄最老、维护最差的B-1以节省资源,目前在役的B-1系列轰炸机数量为45架。   而B-2机队有望在2030年代初完成退役。   不过这一退役时间表也有可能推迟。美国空军全球打击司令部战略规划、项目和需求部门主管杰森·阿马戈斯特(Jason Armagost )表示,国际局势可能会发生变化,这可能需要美国空军保留一些轰炸能力。譬如美国或许会与某些国家爆发军事冲突,而B-21采购计划也可能会出现延误。   对B-21来说,下一阶段的重点就是首飞。根据诺格公司的计划,B-21将在2023年初完成首飞,具体首飞时间有赖于其地面测试的情况。   美国计划将B-21从目前的帕姆代尔空军基地转移到加州的爱德华兹空军基地,在那里进行正式的飞行测试。   目前,美空军有意将位于南达科他州的埃尔斯沃思空军基地作为B-21轰炸机的首个主要部署基地。而密苏里州的怀特曼空军基地和德克萨斯州的戴斯空军基地将紧随其后,纷纷部署B-21轰炸机。

  综合美空军2022财年预算案中获批的5项新建工程资金,我们可以发现部署B-21的前期准备工作正在如火如荼的展开。   其中就包括埃尔斯沃思空军基地为B-21机队新建基础设施的工程。该基地于今年早些时候开始为B-21建造机库,用来保护其隐身涂层。   此外,美空军还计划在部署B-21机队的基地内设置现场启动小组,负责与空军联队和地方社区合作,了解基地建设的劳务需求,并且调研B-21活动对基地周边居民区的影响等。   阿马戈斯特在2022年10月表示:   规划工作很详细,包括与地方社区讨论如何安排更多的学校教职工。毕竟B-21机队入驻基地后,随行军属的增加可能会导致周边社区学校学生人数增加。   阿马戈斯特还表示:”在B-21机队部署到新基地前,还有许多项目需要完善。”   例如,美国空军曾在2022年授予诺格公司一份合同,要求针对长周期项目进行提前采购,其中就包括制造第一批量产型B-21所需的材料。

  在硬件之外,美空军也在抓紧进行B-21机队所需的人才建设工作。   目前美空军全球打击司令部正在制定一条计划,抓紧培养航空和维修方面的指挥官,这些指挥官将在B-21轰炸机队各个子部门部署就位后承担指挥任务,并为下级军官和其他人员制定计划,管理队伍。   阿马戈斯特表示:   第一支B-21轰炸机中队的指挥官不能只是露个脸,对着轰炸机察看一番,然后说:‘嘿,那很好’之类的空话。   指挥官必须对B-21轰炸机有深入了解,他们将参与测试试飞,帮助开发新战术、技术和程序。

  阿马戈斯特在采访中表示,美国空军内部几乎每天都在就进行“例行讨论”,如何兼顾3种型号、乃至未来暂时会有4种型号的轰炸机机队……   譬如,如何平衡不同型号轰炸机后勤维护和操作需求等。   另外,随着B-52换装新发动机,美空军也必须确保B-52在停飞改装时,空军战力不会受到影响。   首批改装的B-52预计将在2028年交付,美国空军希望让这款冷战初期诞生的轰炸机在在运营100年后继续服役至2050年。

  对于B-52,美空军显然青眼有加,并且十分信任。   阿马戈斯特表示,美空军已经在为B-52轰炸机重新设计的过程中预留了额外的时间,以便在出现意外时,有足够的“回旋余地”——考虑到B-52轰炸机的平均机龄长达60年,并且在这几十年的大部分时间都暴露在自然条件下,美空军对其有丰富的使用和维护经验:   我们了解B-52机身,我们了解可维护性,我们改变了这些远程平台的飞行方式……这些工作使我们对B-52的寿命充满信心。根据我们的进展情况,我们将在未来多年继续使用它。

原标题:
35 个人收藏 收藏

评论交流

这位访客请「登录」后参与评论

相关推荐

  • 3月6日四大证券报头版头条内容精华摘要

      古装作品:《星汉灿烂》《大宋少年志2》等
  • 覃铭洲:非农来袭黄金今日多空如何操作 黄金行情走势分析

      近日获悉,雷诺集团正在中国展开招聘。在迈向“下一代汽车公司”的指引下,雷诺集团已于2024年提前进入了“RENAULUTION”战略第三阶段——“REVOLUTION”,并在全球范围内推进战略落地。雷诺中国董事长兼CEO苏伟铭
  • iShares白银ETF11月2日白银持有量与上一交易日减少4.43吨

      不过,流量淡去后,新抖数据显示,李亚鹏近30天直播场次不少,共进行15次直播,带货时仅上架商品20款左右。平均下来,场均直播时长只有2.29小时,场均销售额不超过250万。
  • “辣妹装”鼻祖BM时隔两年再开新店,选址在这个网红城市

      数学和编程能力方面,MistralLarge同样表现不俗:其在MBPP基准测试中的编程得分高于LLaMA270B,在Mathmaj@4基准测试中的数学得分也领先于GPT-3.5、GeminiPro1.0等模型。
  • 邦达亚洲:澳洲联储11月纪要了无新意 澳元反应平淡

      李鸣涛认为,受综合因素的影响,当前线下实体经济面临很大的挑战,原材料价格上涨、物流中断、生产受阻、需求不振、资金周转不畅等不利因素叠加,困境中的企业迫切需要找到突破口。“618”大促给了品牌企业一次“浴火重生”的机会,企业一方面可以快速消化库存、回笼资金,另一方面可以利用“618”的消费趋势掌握需求变化的节奏和特点,及时调整产品、优化供给,更好满足后疫情时代的市场需要。
  • 埂上设计:“网红空间”的价值缔造者

      这一切究竟是怎么发生的?
  • 从万科到比亚迪 论房市的周期与车市的信心

      在这一点上,另一位知名的女性企业家董明珠,就要比宗馥莉更早领略到。
  • 2016年国企改革四大投资机遇

      报道称,三天内,费城共有11名青少年在上下学途中受到枪击。
  • 北京商业高峰论坛 十四载前瞻政策方向

      最重要的是,要给孩子找到手机的“替代品”。其实孩子迷恋手机就是因为不知道还有其他更好玩的东西。家长可以陪孩子一起阅读,哪怕是一起看漫画书、一起哈哈大笑,也可以带孩子走出家门,陪孩子户外运动、做游戏。对孩子来说,比手机更“好玩”的,就是陪孩子一起运动、游戏的家长,家长才是孩子最好的玩伴。
  • 停不下来VS适可而止,强迫症患者并没有那么简单

      中小学生心理健康工作中,前期预防比后期干预更重要
  • 霍华德·戴维斯:金融危机管理指南

      新需求牵引新供给,新消费呼唤新服务。如今,很多老年游客乐于接受新事物,体验新玩法,更加追求旅游品质。过去那种“上车睡觉,下车拍照”的跟团游早已不能满足需求。老年人出游时间灵活、人生阅历丰富,更在意景观价值和文化内涵,看重旅游过程中的情感互动、康养和研学体验,对历史型、观光型、怀旧型旅游更有兴趣,也更重视性价比与舒适度。针对这些特点,更好开发完善高品质旅行产品,安排具有社交属性的活动,提供更加舒适化的体验,才能不断改善银发族的旅游体验。
  • 我们来到重生工作室总部,体验了APEX的全新赛季

      步入房间,映入眼帘的是整洁温馨的室内环境和俞维美老人热情的笑容。作为曾参加过抗美援朝的老兵,九十逾岁的俞维美仍然精神矍铄、步伐稳健。尚在青年时期,俞维美就坚定了从军志向,从师范学校毕业后,她偷偷从家里跑出来,走了两百多里路考入杭州华东军政大学(浙江分校),开始了伟大的军旅生涯。
  • 太意外!特朗普遭遇第二场失败!明知无法撼动特朗普,她为何还在坚持?

      受这些鲜活例子引导,企业高管们纷纷入驻微博,这种现象在去年达到顶峰,微博生态的良性扩张,自然引来普通网友关注,企业、大V云集,他们又共同扩张了社媒边界。其结果是微博生态成长的自循环体系,逐步建立起来。
  • 两融余额逼近1.5万亿!A股新变化!

      张齐建议推动建立父亲育儿假制度,“2021年颁布的《家庭教育促进法》明确,未成年人的父亲与母亲均应亲自养育,加强亲子陪伴,同年修订的《人口与计划生育法》也指出,国家支持有条件的地方设立父母育儿假,将父亲育儿假纳入国家劳动权益保障体系,可减少生育对女性就业的负面影响。”同时,在国家层面建立分级共担育儿假成本机制,以经济上的有限损失置换国家的健康人口结构。带薪育儿假的成本不应仅由用人单位承担,应建立企业、生育保险基金、政府财税政策等多元责任主体分担机制,加强政策执行的指导监督并明确惩罚措施,探索灵活休假方式,在提高育儿假使用效果的同时尽量降低对用人单位运营的影响。
  • 又有董秘“喊冤”:我只是个小小的董秘啊

      BBC称,该员工为62岁的约翰•巴奈特(JohnBarnett),在波音公司工作32年,直到2017年因身体原因退休。