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10月15日，民航西南地区管理局正式启动“视频课堂”培训计划。该培训借助电视电话会议系统，面向管理局机关、各监管局全体人员，定期播放具有一定学习价值、教育意义的音像教材。该培训计划旨在进一步拓展培训方式，丰富培训内容，不断提高全体公务员综合素质，以适应行业发展和监管工作形势需要。 民航西南地区管理局党委副书记胡勤代表管理局局级领导，向“视频课堂”首期培训开班表示祝贺，并对培训工作提出要求：一是各单位、各部门要高度重视培训工作，不断加大人员培训力度，通过多层次、全方位的培训，不断更新监管理念、创新工作方式，提高全体公务员的业务素质和监管水平。二是培训工作要齐抓共管、形成合力，根据工作实际、业务系统的要求和具体岗位需要，有针对性地派员参加相关培训或者积极组织开展本业务系统的相关培训，共同促进培训质量不断提高。三是全体公务员要不断增强学习意识和学习能力，正确处理好工学矛盾，积极主动参加相关培训，在学习中更新观念、开阔视野、增长才干。 “视频课堂”首期内容，选取了国家行政学院发行的《公务员通用能力大讲堂》。该教材紧紧围绕《国家公务员通用能力标准框架（试行）》提出的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等公务员九个方面的能力要求，由中央党校、国家行政学院、人事部人事科学研究院等单位的专家分专题主讲，对全面提高公务员队伍能力建设具有较强的针对性。
民航西南地区管理局党委副书记胡勤代表管理局局级领导，向“视频课堂”首期培训开班表示祝贺，并对培训工作提出要求：一是各单位、各部门要高度重视培训工作，不断加大人员培训力度，通过多层次、全方位的培训，不断更新监管理念、创新工作方式，提高全体公务员的业务素质和监管水平。二是培训工作要齐抓共管、形成合力，根据工作实际、业务系统的要求和具体岗位需要，有针对性地派员参加相关培训或者积极组织开展本业务系统的相关培训，共同促进培训质量不断提高。三是全体公务员要不断增强学习意识和学习能力，正确处理好工学矛盾，积极主动参加相关培训，在学习中更新观念、开阔视野、增长才干。
“视频课堂”首期内容，选取了国家行政学院发行的《公务员通用能力大讲堂》。该教材紧紧围绕《国家公务员通用能力标准框架（试行）》提出的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等公务员九个方面的能力要求，由中央党校、国家行政学院、人事部人事科学研究院等单位的专家分专题主讲，对全面提高公务员队伍能力建设具有较强的针对性。
