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2月29—3月1日，民航局召开2016年民航人事工作会议。民航局党组书记、局长冯正霖在会上强调，要树立正确选人用人导向，开创民航干部人事工作新局面。
会议研究部署了2016年及今后的民航干部人事工作，在树立正确用人导向、坚持全面从严管理，建设忠诚、干净、担当的高素质民航干部队伍以及加强民航各级人事部门自身建设等方面提出了明确要求。民航局党组成员、副局长李健，党组成员、纪检组组长梁潮平，党组成员、副局长董志毅、王志清出席会议。会议由董志毅主持。
冯正霖指出，建设民航强国需要造就一支忠诚、干净、担当的民航干部队伍。对党忠诚可靠，是党员干部政治品格的核心。党员干部要始终坚定理想信念，不断强化政治意识，锻造坚强的政治品格。个人干净正派，是党员干部廉洁操守的根基。党员干部要始终心怀敬畏，主动接受监督，做人堂堂正正。履职担当有为，是党员干部应有的责任和使命。党员干部抓工作要严实，要敢于迎难而上，善于运用群众观点，为人民群众提供持续安全和更有品质的航空运输服务，尽心谋事、尽力干事、尽责成事。
冯正霖强调，造就忠诚、干净、担当的干部队伍，要把从严管理贯穿于民航干部人事工作的全过程。从严管理，必须规范选人用人工作，认真做到程序清晰、条件公开、过程透明、群众公认，要积极完善选人用人机制，充分发挥党委（党组）对干部人事工作的领导和把关作用，配齐配强各级领导班子；必须加强干部监督管理，抓住党政正职这个“关键中的关键”，切实加强对一把手的监督，要做到对干部管早、管小、管平时，管事、管思想、管作风；必须推进干部能上能下，准确把握“下”的依据，同时，各级党委要切实承担起主体责任，狠抓中央对于干部能上能下若干规定的落实，敢于担当；必须逐步有序地加大干部培养交流力度，切实强化干部培训教育的党性教育权重，推动干部人事工作更加科学化、规范化、人本化。
冯正霖表示，造就忠诚、干净、担当的干部队伍，更要加强民航系统干部人事部门自身建设。民航各级干部人事部门和组织人事干部要强化政治意识，坚守纪律规矩；勇于担当作为，坚持公道正派；把握大局大势，提升能力素养；践行“三严三实”，做好作风表率。要以对党、对民航事业高度负责的态度，充分发挥表率作用，认真做好干部选拔任用和监督工作，使选人用人工作真正做到风清气正。
就贯彻落实民航局党组关于2016年民航干部人事工作的部署要求，董志毅提出了三点要求。一是坚持忠诚、干净、担当，增强做好民航干部人事工作的思想自觉；二是坚持全面从严管理，抓好局党组部署干部人事工作的贯彻落实；三是坚持“三严三实”要求，建设坚强有力的民航组织人事部门。
会议指出，各单位要认真学习、传达这次会议精神，并根据会议精神抓紧研究制定本单位工作重点，切实把民航局党组的要求落实到位。
会议期间，各单位人事部门主要负责人围绕落实会议重要讲话精神，就进一步做好民航干部人事工作进行了认真讨论与座谈。
民航局机关总飞行师、总工程师、安全总监及副处级以上干部，在京局属单位领导班子成员和各单位人事部门负责人在主会场参加会议。民航各地区管理局及安全监督管理局领导班子成员、副处级以上干部，其他京外局属单位领导班子成员就近在分会场参加会议。
