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为了从党史学习教育中汲取智慧和力量，深刻回顾总结宁夏空管成立20周年的通导精神，有效落实文化治本战略解码工作要求，9月6日，技术保障部党总支在新航管楼三楼会议室召开全体人员大会，以党课的形式学习培训企业文化相关知识和工作方法。
技术保障部供电导航党支部书记首先讲解了什么是企业文化、如何理解企业文化、企业文化的内涵三个方面，接着引出了“企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式、文化网络”的企业文化五要素。通过讲解海底捞、华为、阿里巴巴等企业成功案例，进一步明确了企业文化能为我们解决什么问题。通过大量的数据调研，从“我是谁”、“要去哪”、“如何去”等三个方面，如何提炼出属于基层部门的文化内容。通过探讨愿景、使命和价值观来总结理念体系，明确行业核心价值观。作为一名一线工作的空管职工应该明确自身定位，以畅通安全为保障、以求真务实的态度、以服务用户为宗旨，确保设备正常运行常态化。
为了提高培训效果和学习转化，会议重点回顾了中国共产党人的精神谱系。“伟大抗美援朝精神”——祖国和人民利益高于一切，为了祖国和民族的尊严而奋不顾身的爱国主义精神指引战士们英勇奋战。在新中国成立后，百废待兴的发展时期，有“铁人精神”、“焦裕禄精神”、“‘两弹一星’精神”、“雷锋精神”等一系列精神支柱引领着人们为祖国建设添砖加瓦。在为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的新时代，更是有“抗击‘非典’精神”、“抗震救灾精神”、“载人航天精神”，“伟大抗疫精神”带领全国人民打赢一场又一场“战役”。这些无不是在告诉我们要以立此存照为借鉴，建立自己的文化体系，树立正确的精神内核激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果。
技术保障部将认真学习领会文化内涵，从下而上，从上而下，探索建立通导文化，通过文化的引领和感召，促进和实现当前工作有新水平、队伍建设有新面貌、自身建设有新发展、内部管理有新突破，作风建设有新阶段，将文化治本工作落到实处。(通讯员：毕小军)
