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JR东日本公司近日宣布，将从2020年5月开始，全面统一员工制服，废除女性裙装。日本航空公司也宣布，将在2020年4月，首次引入女性裤装制服。在医院、商场、酒店等场所工作的日本职业女性也纷纷发声，呼吁废除制服性差，允许需要穿制服上班的女性可以选择更加方便的裤装。
综合日本《朝日新闻》、《静冈新闻》、business insider网站综合报道，JR东日本公司近日公布了将从2020年5月起使用的全新制服，其设计男女完全统一，制服帽子虽然分为男款和女款，但员工可以自由选择。
今年7月份，日本航空公布了将于2020年4月份使用的新制服，首次采用的女性乘务人员裤装制服成为焦点。但该公司仍保留了女性工作人员必须穿带跟皮鞋的规定，该规定早前饱受争议，日本航空表示以后可能看情况重新考虑修改相关规定。
日本国内某航空公司一名36岁的女性员工在接受采访时表示，在日常工作中，制服裙装造成诸多不便，并且在数年前，女性制服的设计越来越强调身体曲线，过于贴身，对身体产生了不必要的负担。
该女性和其他多名女性员工向公司表达了不满，但公司公布的解决办法居然是鼓励员工多做仰卧起坐。在过于紧身的新制服开始使用后约1年，该女性因身体健康状况恶化等原因选择辞职。
报道还称，过于强调女性特征的制服还会引发一系列问题，据今年早些时候，日本航空联盟的一项调查显示，1623名空乘人员中，有61.6%的受访者称曾被“偷拍”或“虽然无法确认，但认为遭到偷拍”。
有女性空乘人员表示，在日常工作中需要时刻保持警惕，尤其是在对应投诉乘客时，因为穿着裙子必须要半蹲进行对话，既要注意不能走光，又要保持礼仪。
在大型商场当前台的一名20多岁女性也表示，她的制服是连衣裙，但在借出婴儿车和轮椅时，制服非常碍事，并且在向顾客鞠躬时，需要警惕背后是否有人偷拍。
日本静冈县下田市从今年开始，也开始允许女性学生选择裤装制服。原则上男生制服配备领带，女生配备丝带，但只要提出申请，可以自由选择。（海外网 王西洛）
