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台湾中华航空（China Airlines）一名空姐在抵达上海虹桥机场后擅自下飞机到停机坪，华航以其“擅自下机抽烟”为由解雇，空姐辩称是下机寻找网络，法院判决华航败诉，需要支付工资和复职。
资料图：中华航空空姐
据中国时报8月17日报道，屡爆争议事件的中华航空公司，2017年解雇身为桃园市空服员职业工会会员代表的空服员（空姐）陈瑞雯，陈提出确认雇佣关系存在诉讼。台北地院劳工法庭近日审理后认为陈虽有迳行离机违反奖惩规定的事实，但还未达情节重大程度，判决陈胜诉。
据了解，在桃园市空服员职业工会带领下，中华航空2500多名空姐2016年6月进行罢工。随后劳资关系一度紧张，罢工事件落幕后，工会指控华航不断打压工会干部，其中， 陈瑞雯在2017年5月31日被华航发出解雇通知，理由是她在同年4月18日执行台北飞往上海班机勤务，班机在降落上海虹桥机场地停期间，陈迳行离机到停机坪抽抽烟。
资料图：2016年6月华航空姐罢工
华航认为陈未经允许擅离，致未完成应负的安全检查任务，予以解雇。陈表示，当日她离开班机是在旅客都下机后，目的是要搜寻使用机场免费网络，用社交软件LINE联系前一天受伤的弟弟，关心就医状况，离开时曾向机长借用反光背心，因找不到网络，离机10分钟就返回。
航空圈资料图：华航飞机在上海虹桥机场
法官审理后认为，华航并没有提出证据证明确有其事，不能以华航的空言揣测，迳为不利陈的判断。法官指出，陈确有迳行离机违反奖惩规定的事实，但还未达到情节重大影响雇佣关系的程度，华航可用解雇以外的惩戒手段达到惩处目的，迳行解雇不合法，判决双方雇佣关系存在，判决陈胜诉，华航应从2017年6月1日起按月给付陈月薪6万5495元台币（约14700元人民币），直到复职为止。照此计算，截至2019年8月，华航需要支付26个月工资（不计其他收入）就达170万元台币（约38万元人民币）。
不过，该案仍可上诉。
