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不论是清如流水的声音，还是笑嫣如花的面容，女管制员都给这个充满了刚毅之气的队伍增添了诸多活力。在管制这个男性占主力的行业中，越来越多的女管制员走上岗位，承担了千钧重担。让我们一起走进厦门空管站区域管制室，跨越十年，倾听她们的故事，探索女管制员的成长力量。
沉淀思考，美丽需要用汗水温暖浇灌
每天迎着清晨的第一缕阳光上班，繁忙时期要到深夜才能下班，作为厦门区域管制室流量席的一员，刘兰芳和潘丽早已习惯这种工作时长。工作近30载，从一名对空的管制员，到现如今管制员身后的流量席人员，她们用半生的光阴，守护着头顶的蓝天。 冰心曾说过“愿你的生命中有够多的云彩，足以造就一个美丽的黄昏”。虽早已过了不惑之年，但岁月似乎并没有在她们的身上留下太多痕迹，她们依旧可以和20出头的小年轻侃侃而谈。潘丽说：“身为大姐，我就得多照顾弟弟妹妹一些，大家都是从年轻过来的，当初都不容易。”“管制已经融入了我的生活，工作习惯渗入到了日常的方方面面，这可能是很多老管制员的‘通病’。”若说女性温柔是上天的赏赐，那她们的温柔更像是时光沉淀的珍珠，饱含着对人生的感悟，散发出灵魂深处的爱与善良。 70后，人生不惑，温暖不息。她们如同母亲一般，人淡如菊微风拂，如沐春风沁人心。
怀抱信念，美丽需要用执著铿锵坚守
“CXA8775，厦门区调，帮我们转达一下对福建医疗队的敬意，希望他们平安归来。另外，湖北加油！”在空中交通服务中，管制员用声音和机组进行沟通，史源以她明亮悦耳的声音成为厦门区域管制的一张名片。“XXX，厦门区调雷达看到了，上到7800米保持”，“XXX，前方的雷雨需要怎么绕飞？”，“XXX，联系厦门进近，再见。”一声声指令果断而温柔，干练又知性，被大家誉为最有温度的陆空通话。 波道里主动、贴心的真情服务，传递的是对飞行安全的密切关注和运行的精准把握，甚高频中温暖、坚定的管制指令，承载了她近20年管制生涯的经验与沉淀。热爱话筒，力臻完美，对指挥文化的渴求从不停歇。管制工作讲究的是传承、配合和沟通，早已卸任带班和教员的她，依旧时时陪伴着新进员工。她在身边，默默关注、时时提醒，紧张的工作氛围多了一丝温馨和踏实。 手握发话器，眉心微蹙，眼神聚焦在雷达屏幕，作为区域管制室唯一的带新女教员，陈悦一上班，就是跟徒弟“较劲”。“这句指令可能会让机组产生歧义”、“可以告诉机组预计可以上高度的时间或者位置，让机组有个心理预期”、“调配冲突要坚决果断，不能延误穿越时机”，私下里跟徒弟们聊起天，无论是工作还是生活，陈悦都爽朗不已。 泰戈尔曾说过“向前走吧，沿着你的道路，鲜花将不断开放”。这是陈悦参加工作的第十一个年头，一路乘风破浪，经历过无数个大流量、危险天气，也帮助过机组解决情况紧急的特情、飞机上突发急病的病人，还保障过17年底的“金砖”会议，20年开始的抗疫航班。“管制员这支队伍以男性占主导，但女管制员有独特的优势，我们心思细腻，很多时候考虑问题更加全面，但同时面临的挑战也更多。最显著的就是有了孩子之后，要在工作和家庭之间找好平衡点，作为母亲，付出的肯定比男性更多，但成就感也更足。”“既然选择了就要义无反顾，希望未来的女管制员都能保持热爱，做管制员队伍中靓丽的那抹红。” 她在管制带新中冲在最前列，而在日常学习生活中，却又变得感性又细腻。尤其对新入职的姑娘，她会格外留心，轻声细语，温柔又坚定地鼓励道“工作时把性别抛开，不求照顾也别逞强。女生心细、善解人意、沟通能力强，都能做的更好。” “80后”，她们独立、专业、智慧、坚强、淡定从容、有条不紊。冲劲和体力并存，她们亦师亦友，拥有最坚定的信念。
敢于尝试，美丽需要冲破天际的理想
17年8月刚进入区域管制室时，作为同批次里唯一一位女管制员，何琛对自己并不自信，常常因为模拟机的表现不佳对自己产生深深地怀疑：“我能干好管制吗？” 在站领导的新人寄语中，她记得这样一句话：“新入职的前五年，是一个管制员成长的黄金时期”。因此，她通过定期复盘见习小结，主动在模拟机上还原复杂的调配场景，用积极和努力书写一份巾帼骨干的成长报告，顺利成为一名区域放单管制员。 萧伯纳曾说过“人不是在找寻自己，而是在创造自己”。从区域管制大厅搬迁到相关业务变更，从抗疫航班保障到管制区优化调整，点点滴滴都见证着她的成长。区域管制要求管制员要有足够的“远见”提前预判即将到来的冲突。沉着冷静的心理素质与及时准确的调配指令都是一个放单管制员在处置空中特情时应有的基本素质。对于何琛来说“we guide you home”不仅仅是ATC的口号，更是拿起话筒的瞬间，必须用心守护的责任。 www.aero.cn 航空翻译 www.aviation.cn 本文链接地址：厦门空管站：向阳花开自芬芳
