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本网讯(首都机场股份公司: 顾乐报 道)8月12日，首都机场股份公司举行了“我与未来有个约定”2016年度分享会暨2016届新员工拜师仪式。此次活动对2015-2016年度青年员工 和导师践行“我与未来有个约定”的情况进行了回顾，分享了2012届“班委会”青年群众性组织的工作经验，推介了2016年度《逐梦档案》组稿编印的创新 亮点、“聚爱发声、为爱读书”读书公益活动。同时，2016届新员工还现场抽选了15名公司中层管理人员作为职业发展导师。首都机场集团公司副总经理、股 份公司总经理韩志亮、股份公司党委副书记邓先山、股份公司副总经理杜强，股份公司中层职业发展导师、业务导师， 2012-2016届青年员工代表参加了本次活动。
韩志亮分享了对青年成长的思考，寄语青年们要与时代共发展、与 青春共成长、与民航共进步、与国门共辉煌，紧密联系国家、行业、单位和岗位实际，从付出中把握机会，让青春更有价值。同时，韩志亮要求公司加强青年培养工 作：一要提升重视度，加强顶层设计，把人才视为企业发展的真正财富，形成公司的人才战略优势；二要深化执行力，认同并坚持公司青年培养核心理念，调动好青 年员工的主动性、中层导师的奉献感,充分发挥基层组织的作用；三要完善配套性，加强制度建设，抓好配套措施的落实,注重奖惩并施，正向激励为主，不断发挥 配套措施的支持作用。
邓先山点评了每一届《逐梦档案》特点和幕后编写组工作情况，通报表扬了2012-2016年青年先进典型和中层职业发展导师，提出了深化主题活动，探索开展青年党校的构想。
杜强为15名2016届新员工的职业发展导师颁发了聘书。活动中，师生还举行了奉茶拜师仪式，开展了2016届师徒破冰座谈，研讨畅谈约定的具体内容。
据悉，“我与未来有个约定”主题活动活动已连续开展四年，是公司党委青年培养重点工程，也是广大青年员工自我规划、自我管理、自我培养、自我成长的重要平台。
