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7月22日，培训中心新员工入职培训邀请西南空管局纪委书记刘航来到万安工作区，对2022年新入职员工开展廉政及法治教育。 刘航首先对新入职员工的角色定位作出要求。规矩就是纪律，我们每一个员工都需要有政治意识、大局意识、组织意识、纪律意识。扣好职业生涯的每一粒扣子。决不触犯法律法规，坚决铭记底线思维。遵纪守法，不仅仅是珍惜这份工作，更是珍惜自己。只有自己重视自己，自己珍惜自己，才能够在遇事时多思考，少犯错，才能做好一名合格的空管人。青年人要守好底线思维，增强底线意识，才能少犯错，不犯错，也要控制好情绪和思想波动，避免因为冲动而犯下不可挽回的错误。 刘航指出，作为一名新员工，想要成为一名合格的空管人，应当处理好三个关系。首先是理想与现实的关系。英雄来自平凡，空管局的工作可能没有理想中的多姿多彩，相对来说是枯燥乏味的，但是，我们的工作是对中国民航事业添砖加瓦，为社会的发展和正常运行负责。其次是从学生到职工的角色转变关系。成为员工之后，要遵守规矩、恪守原则、明确底线。作为有组织的人，要受到纪律约束。处理好同事之间，上下级和朋友间的关系。再次，是对待成功和挫折的关系。一个人的强大不是体现在受到荣誉时沾沾自喜，而是体现在受到挫折之后不倒下，能坚毅地站起来继续前行。（西南空管局王晰）
