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正值全党蓬勃开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，按照民航局空管局职工文化建设年的活动部署，东北空管局工会积极开展职工文化建设，在广大职工中大力弘扬平凡岗位非凡精神。6月14日上午，举办了“中国梦、空管梦、我的梦”2018-2019感动东北空管职工故事会。东北空管局党委书记王兵、工会主席焦军、空管中心党委书记金敏强、空管中心副主任、工会主席冯伟出席活动，局办公室、党办、纪委、工会、团委等部门领导也应邀出席了活动，与全区90余名干部职工共同观看了这场别开生面的职工故事会，共同聆听了一个个来自“身边的感动”。 故事会上，来自东北空管8名讲述人用声情并茂的语言，向观众娓娓讲述了发生在身边的平凡而温暖的故事。他们有的讲述了自己和空管共成长的故事，有的讲述的是身边同事默默奉献的故事，还有的讲述的是自己所在班组的团队的故事。他们是用匠心雕琢自己的逐梦青年于佳松；是致力空管设备研发的科研明星朱恩营；是毛遂自荐、内心“不安分”的技术达人杨绍松；是“心如金、身若石”金石班组的兄弟姐妹；是以身作则、勇于创新的带头人董梅；“在日复一日的重复中诉说坚守与热爱”“MEI班组”；拥有20年雷达情的“超人”田晓光；和跨越4600公里来到雪域高原不负使命的空管人窦鸿达，他们用行动践行着自己的岗位初心和梦想，立足本职、扎根一线、勇于拼搏、无私奉献，在平凡的岗位上，创造了不平凡的工作业绩。 最后，党委书记王兵做了讲话，他指出“职工故事会”就是要通过搭建一个交流学习平台，进一步强化思想引领，传播正能量，弘扬当代民航精神、空管精神，推动空管文化建设。王书记就如何引领全局职工，深入学习劳模先进事迹、弘扬平凡岗位非凡精神的活动开展提出三点意见：一是加强思想引领，弘扬先进精神。8个先进的故事中都饱含着空管职工对工作岗位的一腔热爱和强大的责任感、使命感，通过十年、数十年的努力奋斗，做出了卓越的业绩。在职工的思想教育引领上，各级工会组织要积极从优秀职工代表的先进事迹中，总结提炼平凡岗位非凡精神的具体体现，号召全体职工向岗位英雄学习、向先进职工看齐，争做业务骨干，争当劳模，让先进典型成为全局职工学习的一面旗帜，让劳模精神成为职工追求的新风尚，让诚实劳动和勤勉工作蔚然成风。二是加强队伍建设，夯实空管基础。新时代对职工队伍建设提出了新要求，打造一支“具有高度政治觉悟、精湛业务本领、过硬作风素质”的职工队伍，夯实“四强空管”建设的基础动力，是工会工作的新任务。我们要持之以恒的抓好“三基”建设，锻造职工队伍，引领职工岗位建功。要加强职工团队建设管理，以“班组”建设为抓手，带好队伍。每一名东北空管职工,应该清醒地认识到保障航空安全的任务使命，清晰定位好自己的岗位责任与担当，不负时代、努力前行，不忘初心、牢记使命。三是加强文化建设，汇集发展力量。职工文化建设是职工丰富精神生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体。今年，是新中国成立70周年，我们将通过举办文化庆祝活动，以歌唱、朗诵、阅读分享等形式热情讴歌新中国光辉历程和伟大成就，进一步激发广大职工热爱祖国、热爱党、热爱空管事业的使命与情怀。把“平凡岗位非凡精神”的职业理念融合到职工文化建设中，通过职工文化引领，统一职工思想、凝聚向心力、激发战斗力，汇集同心共筑中国梦、空管梦的磅礴力量，为实现东北空管高质量发展而努力奋斗！
正值全党蓬勃开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，按照民航局空管局职工文化建设年的活动部署，东北空管局工会积极开展职工文化建设，在广大职工中大力弘扬平凡岗位非凡精神。6月14日上午，举办了“中国梦、空管梦、我的梦”2018-2019感动东北空管职工故事会。东北空管局党委书记王兵、工会主席焦军、空管中心党委书记金敏强、空管中心副主任、工会主席冯伟出席活动，局办公室、党办、纪委、工会、团委等部门领导也应邀出席了活动，与全区90余名干部职工共同观看了这场别开生面的职工故事会，共同聆听了一个个来自“身边的感动”。
故事会上，来自东北空管8名讲述人用声情并茂的语言，向观众娓娓讲述了发生在身边的平凡而温暖的故事。他们有的讲述了自己和空管共成长的故事，有的讲述的是身边同事默默奉献的故事，还有的讲述的是自己所在班组的团队的故事。他们是用匠心雕琢自己的逐梦青年于佳松；是致力空管设备研发的科研明星朱恩营；是毛遂自荐、内心“不安分”的技术达人杨绍松；是“心如金、身若石”金石班组的兄弟姐妹；是以身作则、勇于创新的带头人董梅；“在日复一日的重复中诉说坚守与热爱”“MEI班组”；拥有20年雷达情的“超人”田晓光；和跨越4600公里来到雪域高原不负使命的空管人窦鸿达，他们用行动践行着自己的岗位初心和梦想，立足本职、扎根一线、勇于拼搏、无私奉献，在平凡的岗位上，创造了不平凡的工作业绩。
最后，党委书记王兵做了讲话，他指出“职工故事会”就是要通过搭建一个交流学习平台，进一步强化思想引领，传播正能量，弘扬当代民航精神、空管精神，推动空管文化建设。王书记就如何引领全局职工，深入学习劳模先进事迹、弘扬平凡岗位非凡精神的活动开展提出三点意见：一是加强思想引领，弘扬先进精神。8个先进的故事中都饱含着空管职工对工作岗位的一腔热爱和强大的责任感、使命感，通过十年、数十年的努力奋斗，做出了卓越的业绩。在职工的思想教育引领上，各级工会组织要积极从优秀职工代表的先进事迹中，总结提炼平凡岗位非凡精神的具体体现，号召全体职工向岗位英雄学习、向先进职工看齐，争做业务骨干，争当劳模，让先进典型成为全局职工学习的一面旗帜，让劳模精神成为职工追求的新风尚，让诚实劳动和勤勉工作蔚然成风。二是加强队伍建设，夯实空管基础。新时代对职工队伍建设提出了新要求，打造一支“具有高度政治觉悟、精湛业务本领、过硬作风素质”的职工队伍，夯实“四强空管”建设的基础动力，是工会工作的新任务。我们要持之以恒的抓好“三基”建设，锻造职工队伍，引领职工岗位建功。要加强职工团队建设管理，以“班组”建设为抓手，带好队伍。每一名东北空管职工,应该清醒地认识到保障航空安全的任务使命，清晰定位好自己的岗位责任与担当，不负时代、努力前行，不忘初心、牢记使命。三是加强文化建设，汇集发展力量。职工文化建设是职工丰富精神生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体。今年，是新中国成立70周年，我们将通过举办文化庆祝活动，以歌唱、朗诵、阅读分享等形式热情讴歌新中国光辉历程和伟大成就，进一步激发广大职工热爱祖国、热爱党、热爱空管事业的使命与情怀。把“平凡岗位非凡精神”的职业理念融合到职工文化建设中，通过职工文化引领，统一职工思想、凝聚向心力、激发战斗力，汇集同心共筑中国梦、空管梦的磅礴力量，为实现东北空管高质量发展而努力奋斗！
